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苹果xr重量为多少g 失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头(tóu)核算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算以及赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)条件累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收(shōu)取期(qī)限，重庆赋闲(xián)稳妥多(duō)久发放，赋闲(xián)稳妥缴费期限(xiàn)等问题，农商网将为(wèi)你(nǐ)收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着参保(bǎo)人(rén)的工作地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲(xián)人(rén)员原用人单位与(yǔ)户籍不在同(tóng)一统筹区域的，

　　能(néng)够挑选在原用人单位所在地或户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地(dì)享用赋闲稳(wěn)妥待遇(yù)的(de)，先(xiān)到(dào)户籍所在地经办组织开具接纳函，再到用人单位所在地依照规则处理赋(fù)闲稳妥联(lián)系搬运手(shǒu)续。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规(guī)则参(cān)与(yǔ)赋闲(xián)稳妥，所(suǒ)在单位和自己已依照规则(zé)实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳(láo)作年纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年(nián)缺(quē)乏两年的(de)（收取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满两(liǎng)年缺乏三年的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三年缺乏四年(nián)的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年缺乏五年的为十二(èr)个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)五年缺乏七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为(wèi)十六个月。

　　今后累计缴费时苹果xr重量为多少g刻每添(tiān)加一年，收取期限添(tiān)加一个(gè)月(yuè)，最长(zhǎng)不超(chāo)越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)流程(chéng)

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作合同(tóng)7日(rì)内到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心(xīn)经办组(zǔ)织进行存案，并依照要求(qiú)供给停止或免除劳作合(hé)同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同60日内到(dào)赋闲稳妥管理中心收取单证，然(rán)后(hòu)到指定银行收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或(huò)许(xǔ)免除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲(xián)挂号及(jí)求职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按单位和员(yuán)工个人(rén)交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　缴(jiǎo)费(fèi)满1年以上的，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5个(gè)月，核定收取赋闲稳妥金的期(qī)限为1个月。

　　注(zhù)：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费满1年(nián)。

　　依照以(yǐ)上方法核算(suàn)，累计(jì)缴费时(shí)刻满5年(nián)缺乏10年，核(hé)算收取期(qī)限超越18个(gè)月的(de)，按18个(gè)月核定;累(lèi)计缴费时刻(kè)10年以上，核(hé)算收取期(qī)限超越24个(gè)月(yuè)的，按(àn)24个月核定。

　　也就是说，核算出来的成(chéng)果(guǒ)为(wèi)2-18个月以(yǐ)及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲(xián)人员从头工作后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)能够与前(qián)次赋闲(xián)应当(dāng)收(shōu)取而未收取的赋闲稳妥金的(de)期(qī)限兼(jiān)并核算，但最长不(bù)得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限，依(yī)据(jù)赋(fù)闲人员(yuán)赋闲前(qián)累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)确(què)认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不满2年的，收(shōu)取3个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)2年以上不满3年的，收取6个(gè)月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻4年(nián)以上不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以(yǐ)上不(bù)满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和员(yuán)工个人交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别离累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲(xián)稳妥条例》第十(shí)七条赋(fù)闲(xián)人员赋闲前所(suǒ)在(zài)单位和自己依(yī)照规(guī)则累计缴(jiǎo)费时刻满1年(nián)缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限最长为12个月；