今天给(gěi)各位(wèi)分享税法计算基数(shù)怎么(me)算(suàn)的 ，其中(zhōng)也会(huì)对税费的计算基(jī)数进行解释，如果能碰巧解决你现在面临(lín)的问题，别(bié)忘了关(guān)注本站 ，现在开始吧！

本文目(mù)录一览：

• 1 、工资扣(kòu)税基数是怎么算出来的
• 2、个税计(jì)税基数(shù)怎(zěn)么算
• 3、个人(rén)所得税的基(jī)数是如何计算的(de)
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基数是什么
• 6、企业(yè)所(suǒ)得税计税基(jī)数

工(gōng)资扣税基(jī)数是怎么算出来的

工(gōng)资的(de)个(gè)人所得(dé)税计算方法(fǎ)：应(yīng)纳的所得税=应纳税所得额*适(shì)用税率 应纳税所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除 。

在(zài)此基础(chǔ)上计算出来的应纳税额才是(shì)工资(zī)扣税基数。 而依据(jù)扣税基数，与个人所得税法中(zhōng)规定的个(gè)税(shuì)征收税率 、扣除速(sù)算数，由(yóu)企业(yè)直接在发放员工工资(zī)之前 ，将(jiāng)个人扣(kòu)除(chú)掉。

工资扣(kòu)税(shuì)基数是怎么算出来(lái)的 工(gōng)资扣(kòu)税(shuì)基数不是算出来的，是(shì)个人所得税税法规定的 。 个税起(qǐ)征点是(shì)5000。

工资(zī)、薪金所得(dé)，适用(yòng)7级超额累进税率，按(àn)月应纳税所得额计算征(zhēng)税。该税率按个人(rén)月工资、薪金应税(shuì)所(suǒ)得额划分级(jí)距 ，最高一级为45%，最低一级为(wèi)3%，共7级 。

个(gè)税计税(shuì)基数怎么算(suàn)

1、法律(lǜ)主观：个税的计算(suàn)方(fāng)式：应缴纳所得额=税(shuì)前(qián)工资收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴(jiǎo)纳(nà)部(bù)分)-费用(yòng)减除额；应纳(nà)税额=应(yīng)纳所得额×税率-速(sù)算扣除数。

2 、工资扣(kòu)税基(jī)数(shù)是怎(zěn)么计算的 “ 工资扣税基(jī)数(shù)不是(shì)算出来(lái)的 ，是(shì)个人所(suǒ)得税税法规定的。 个税(shuì)起征点是5000。

3、法律(lǜ)分(fēn)析(xī)：新个人所得(dé)税的计(jì)算方(fāng)法：需(xū)要缴税的(de)金(jīn)额(é)= (应发工资 - 五(wǔ)险一金 -起(qǐ)征(zhēng)额(é)5000)×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除(chú)数附 。工资在5000元以上的缴纳个人(rén)所得(dé)税。

4、问题二：此图的工资，计税基(jī)数和代扣税是怎(zěn)么算出来的？是什么意思 计(jì)税基数为(wèi)应发合计4220减去保险金2445。代(dài)扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用(yòng)新个税税率表(2011年9月1日起(qǐ)实行)起(qǐ)征点是3500元 。

5 、工资的个(gè)人所得(dé)税计算(suàn)方法：应(yīng)纳(nà)的所得税=应纳税所(suǒ)得(dé)额*适用税率 应纳税所得额(é)=月(yuè)度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三(sān)险一金等）-专(zhuān)项附(fù)加扣除-依法确定的其他扣50只芦丁鸡一年利润，一只芦丁鸡成本利润(kòu)除。

个人所(suǒ)得税的(de)基(jī)数是如何计算的

法律主观：个税的计算方式(shì)：应缴纳所得额(é)=税前工资收入金(jīn)额-五险一(yī)金(个人缴纳部分(fēn))-费(fèi)用减除额；应(yīng)纳税(shuì)额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除(chú)数(shù)。

个人所得税基数有三种标准(zhǔn)：工资、薪(xīn)金收入的劳动者，计税(shuì)基数为月工资(zī)扣除(chú)社(shè)保、公积金个人缴纳(nà)部分后扣(kòu)除3500元(yuán)计算 。个(gè)体(tǐ)工商户的生产 、经营所得 ，以每一纳税年度(dù)的(de)收入(rù)总额减除(chú)成本、费用(yòng)以及(jí)损失后的余(yú)额(é)，为应(yīng)纳税所得额。

法(fǎ)律分析：新(xīn)个人所(suǒ)得税的计算方(fāng)法：需要缴税的金(jīn)额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金(jīn) -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除数附(fù)。工资在5000元以上的(de)缴纳(nà)个人所得税 。

工资计税(shuì)基数怎么算(suàn)?

累(lèi)计预扣预(yù)缴应纳(nà)税所得额=累计收(shōu)入-累计免(miǎn)税收入(rù)-累(lèi)计减除费用-累计专(zhuān)项扣除-累计专项(xiàng)附加扣除-累(lèi)计(jì)依法确定的其他扣除。

税前工(gōng)资-基本养老保险-医疗保险-失(shī)业保险-工伤保险-住房公积金=个人所得(dé)税基(jī)数。

法律主观：个(gè)税的计算方式：应缴纳所得额=税(shuì)前(qián)工资(zī)收入金额(é)-五险一金(个(gè)人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除(chú)额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数 。

企业的所得税的(de)计算基(jī)数(shù)是(shì)什么

按照季度或年度损益表中的利(lì)润总额数值来确定基数。用利润(rùn)总额乘以(yǐ)适用所(suǒ)得税率（25%）得(dé)出企业应(yīng)交季度(dù)或年度所得税。

就(jiù)是利润表(biǎo)上的利润总(zǒng)额乘以适当的税率，税(shuì)率是25% ，这(zhè)个是不考虑税收优惠的(de)税率(lǜ)。

企业所得(dé)税 是按应纳税所得(dé)额（纳税调整后的(de)利润）计算缴纳的 。

企业所得税的计税方式有2种，分别是(shì)直(zhí)接法和间接法(fǎ)。

首(shǒu)先要知(zhī)道所得(dé)税(shuì)税(shuì)率是(shì)25%。所得税计算的基础是用到(dào)利(lì)润(rùn)总(zǒng)额乘以所得税税率得来的 。

企业所得(dé)税的计算基数是根据会(huì)计利润总额增加或减少税法规(guī)定调整的项(xiàng)目金额，即应纳税所得额。应税所(suǒ)得=总(zǒng)会(huì)计利(lì)润±调整(zhěng)项目(mù)金额。企业所(suǒ)得税的征收方(fāng)式分为(wèi)两种(zhǒng) ，一种是审(shěn)计(jì)征收(shōu)，另一种(zhǒng)是核定征收 。

企业所得税计税基(jī)数

企业所得税的计算基数是在会计利润(rùn)总(zǒng)额(é)的基础上加或减按(àn)照税法规定调整的项目金(jīn)额(é)后，即为应(yīng)纳税所得额。

企业所得税是按应纳税所得额(é)（纳税调整后(hòu)的利润）计算缴(jiǎo)纳(nà)的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所得税的计算公式为(wèi)：月(季)预缴所得(dé)税(shuì)款=月(季)应纳(nà)税所(suǒ)得额×33% 或：月(yuè)(季)预缴(jiǎo)所得税税额=上(shàng)一年度(dù)应纳(nà)税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表(biǎo)上的利润总额乘以(yǐ)适当的税(shuì)率 ，税率(lǜ)是25%，这个是不考虑(lǜ)税收优(yōu)惠的税(shuì)率(lǜ)。

新所得税(shuì)法(fǎ)规定法定税率(lǜ)为(wèi)25%，内资企(qǐ)业和外(wài)资企(qǐ)业(yè)一致 ，国(guó)家需要重点扶持的(de)高(gāo)新技(jì)术(shù)企(qǐ)业为15%，小型(xíng)微利企业为20%，非居民企业为20% 。企业(yè)所得税特点计税依据为(wèi)应纳税所得(dé)额。

根据(jù)现在的(de)《中华人民共和国(guó)企(qǐ)业(yè)所得税(shuì)法》规定。企业所得税税率为25% ，符合条件的小型微利企业(yè)，经主管税务机(jī)关批准，减免(miǎn)20%。企业所(suǒ)得税的征(zhēng)收方(fāng)式分为两种(zhǒng)：一(yī)种是审计(jì)征(zhēng)收 ，另一种(zhǒng)是核定征(zhēng)收 。

关于税费(fèi)的(de)计算基数的介绍到此就结束了，不知道(dào)你从(cóng)中(zhōng)找到你需要的信(xìn)息了吗(ma) ？如果(guǒ)你(nǐ)还想了解更多这(zhè)方面的信息(xī)，记得收(shōu)藏关注本(běn)站。

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