15个(gè)工作(zuò)日是多长时间？是21天的。关于15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)以及15个(gè)工作日是多长时间是多少天，7～15个(gè)工(gōng)作日是多长时(shí)间(jiān)，15个工作日是多长时间(jiān)呢(ne)？，15个工作日到底是(shì)多(duō)少天，15个工(gōng)作日是多久时(shí)间等问题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知(z一亿等于10的几次方万，一亿等于10的几次方元hī)识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六周日的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工作日也就是三周的时(shí)间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和事业单(dān)位自每(měi)周一至周五,周六和周日为工(gōng)休日(rì),企(qǐ)业单(dān)位可(kě)根(gēn)据实际(jì)情况灵活(huó)安排周休息日。

15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常应当(dāng)是(shì)21天（含(hán)公休(xiū)日6天(tiān)），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个工作日），三(sān)周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连(lián)续时间累计中剔(tī)除(chú)休息(xī)日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作日是指法律规(guī)定(dìng)的(de)一(yī)昼夜(yè)内(nèi)的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延(yán)长工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国(guó)家实行劳动者每日工作时(shí)间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的(de)工时制度。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位由(yóu)于生产经营需要，经与工(gōng)会和劳(láo)动者协商后可(kě)以延长工作时间，一般(bān)每日不(bù)得(dé)超(chāo)过一小时；因特殊(shū)原因需要(yào)延长工作(zuò)时间的，在(zài)保障劳动者(zhě)身体健康的条件下(xià)延长工作时间每日(rì)不(bù)得(dé)超过三小(xiǎo)时，但(dàn)是每月不得(dé)超(chāo)过三十六小时。

工作日起(qǐ)源(yuán)

　　马克(kè)思认(rèn)为八小时工作(zuò)制是工人阶级解放的一(yī)个(gè)必要条(tiáo)件(jiàn)，没有这(zhè)个条件，一亿等于10的几次方万，一亿等于10的几次方元一切(qiè)进(jìn)一步谋求(qiú)改善(shàn)工人状况和(hé)解放工人的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国际共运(yùn)史上，各国工(gōng)人为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大会根据马克思的建议通过了《关于缩(suō)短工作日》的决议，但远在这之前的(de)1836年，美国《全国(guó)劳工报》就提(tí)出：我们相信每(měi)日劳动八小时对(duì)于任何人都(dōu)已经太够(gòu)了(le)。

　　马克思自己(jǐ)也承认(rèn)：我们建议(yì)通过立(lì)法手续(xù)吧(ba)工作(zuò)日限制为八小时。

　　这种限制是(shì)美国工(gōng)人的(de)共同要求，代表大会(huì)决定将使它成(chéng)为全世界工人阶级的(de)共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标准工作时(shí)间改为每周(zhōu)40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出台的(de)47号公约规定每(měi)天工作时间不能(néng)超过8小时，每(měi)周不(bù)能超过40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八(bā)小时(shí)工作制(zhì)的口(kǒu)号最早(zǎo)起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会主义者罗(luó)伯(bó)特(tè)·欧文就提出了八小时工作制(zhì)问题，并把它作为理想社会的重(zhòng)要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建筑业工(gōng)人为争取八小时工(gōng)作制进行了罢工(gōng)，以失败(bài)告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名(míng)工人与警察发生(shēng)激烈冲(chōng)突，喊(hǎn)出八小时工作(zuò)，八小时休息(xī)，八小时(shí)归自己(jǐ)的口号，暴力迫(pò)使当(dāng)局允许工(gōng)人每天只工作八小时(shí)。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的(de)成(chéng)功，1889年(nián)7月14日召开的第二国际第一次大(dà)会上，法国代表拉文提(tí)议：把1886年5月1日美国(guó)工人(rén)争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制的斗争日，定为国际无(wú)产阶级的共同节日。

　　但国际共(gòng)运并(bìng)不能独揽功劳(láo)，人(rén)类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚的石匠们就开始(shǐ)为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热(rè)马上登(dēng)陆澳洲(zhōu)，造(zào)成澳大(dà)利亚劳(láo)动(dòng)力短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚(yà)工人们关心(xīn)的问(wèn)题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大利亚的石匠们就在同(tóng)业公(gōng)会(huì)的框(kuāng)架内率先实现了八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本上实现了八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)。

15个工作日是(shì)多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续时(shí)间累(lèi)计(jì)中(zhōng)剔(tī)除(chú)休(xiū)息日后(hòu)达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定(dìng)的一昼夜(yè)内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分为四种(zhǒng)，即标(biāo)准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日(rì)、延长工作日(rì)和(hé)无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日(rì)

　　标准工作日是指由法(fǎ)律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我(wǒ)国(guó)实行的标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日是每日(rì)不超过8小时，每周不(bù)超过44小时，平均(jūn)每周工(gōng)作5天(tiān)半(bàn)。

　　标准工作日是我国工(gōng)时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日

　　特殊条件下的(de)缩(suō)短工(gōng)作日，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女工和未成年工实行特殊保(bǎo)护的条件下，少(shǎo)于(yú)标准工(gōng)作(zuò)日时数的(de)工作日。

　　1、15个(gè)工作(zuò)日是刨(páo)除周六日和节假日等公休(xiū)日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从(cóng)1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号为工作(zuò)日(rì)13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也就是说，从1号到19号周期为15个工作日(rì)，如(rú)果除(chú)周末外有其他的节假日(rì)依(yī)次顺(shùn)延。

　　期间开始的时和日不计量在(zài)期间(jiān)内，期间(jiān)期满的最后一日为节假(jiǎ)日的，以节假日(rì)后的第一(yī)日(rì)为(wèi)期间期满(mǎn)的(de)日子。

　　【法(fǎ)律依(yī)据】：《中(zhōng)华(huá)人民共和国劳动(dòng)法》

　　第(dì)三十六(liù)条国家实行劳动者(zhě)每日(rì)工作时(shí)间不超(chāo)过八(bā)小(xiǎo)时、平均每周工作(zuò)时间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

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