金(jīn)融界5月11日消息(xī) 网传浦发银行(xíng)员工因不满降(jiàng)薪而到上(shàng)海(hǎi)浦(pǔ)银大厦抗议一事，引发(fā)广泛关注(zhù)。

　　据(jù)报道，另有(yǒu)浦发银行(xíng)的内部知情人(rén)士(shì)称，该事(shì)件导火索或系(xì)浦发信用(yòng)卡(kǎ)中心的(de)空中银行 （外(wài)呼） 员(yuán)工要(yào)从行编转外包，引发部分人员不满。至(zhì)于浦发银行的降薪传闻，该知情人(rén)士称(chēng)，目前内部已经整体降(jiàng)薪两轮，高(gāo)管则(zé)是年年在降。

莫衷一是什么意思 莫衷一是是褒义还是贬义c="http://img.jrjimg.cn/2023/05/11/c81838ef03d7464168fca4335829bb64.jpeg" alt="9万亿(yì)股(gǔ)份银行(xíng)突发！员工不满(mǎn)降薪引(yǐn)发抗议？刚刚回(huí)应了(le)：相关(guān)问题(tí)已(yǐ)在解决中">

　　值得注意的是，浦发银(yín)行今年(nián)一季度(dù)效益出(chū)现下滑(huá)。浦发(fā)银(yín)行(xíng)最新公告显(xiǎn)示(shì)，公司(sī)一季度实(shí)现营业收入480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税(shuì)后(hòu)归属于(yú)母公司(sī)股东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月(yuè)末(mò)，浦发银行(xíng)总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银(yín)行还是唯二净利润(rùn)增(zēng)幅为负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期(qī)末，该行后三类不良贷款余(yú)额755.54亿元，较上年(nián)末(mò)增加(jiā)9.35亿元； 不(bù)良(liáng)贷(dài)款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上年(nián)末上升(shēng)1.74个百分点； 贷款(kuǎn)拨(bō)备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者(zhě)在投资(zī)者(zhě)关系平(píng)台上向浦发银行提出，根(gēn)据浦发银行2022年(nián)年(nián)报显示，该行信(xìn)用卡中心人数为(wèi)11975人，但其他可(kě)比同业的信用卡中心人数(shù)远低于此，如平安(ān)银行信用卡中心1992人(rén)、兴业(yè)银行信用卡中心1134人等，“请问贵(guì)司的卡中心(xīn)运(yùn)营是(shì)否存在(zài)冗员(yuán)，影(yǐng)响降本增效的现象，为何与同业相差这么多？”

　　公开资料(liào)显示，在(zài)同(tóng)行(xíng)平(píng)均(jūn)薪(xīn)酬增长的背景下，浦发银行2022年人(rén)均薪酬小幅下(xià)降，由2021年的(de)45.88万元降至(zhì)2022年的45.46万元。另(lìng)从(cóng)浦发(fā)银(yín)行部分高(gāo)管薪酬看，2022年，行长及(jí)多数副行(xíng)长(zhǎng)薪酬有(yǒu)所下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一(yī)方面，监(jiān)管层面对金融机构过高收(shōu)入进行了调整。2022年8月，财政部下发了(le)《关于进(jìn)一步加强国(guó)有金融(róng)企(qǐ)业财(cái)务管理的通知》，要求优化薪酬分(fēn)配结构(gòu)，未来(lái)将更多向一线人员(yuán)倾(qīng)斜，同时(shí)建立(lì)健全薪酬分(fēn)配延期支付(fù)和追责(zé)追薪机制。

　　对此(cǐ)，浦发银行表示，网传(chuán)图片系两(liǎng)起独立事(shì)件(jiàn)。其(qí)一，网传子(zi)公司一员工薪(xīn)酬下调(diào)是(shì)因其本人业(yè)绩考核(hé)不佳所(suǒ)致，经沟通(tōng)，目前该员工已对上述(shù)调整表示(shì)理解。其二，网(wǎng)传(chuán)集体事件(jiàn)的图片(piàn)，系一业务外包公司(sī)与(y莫衷一是什么意思 莫衷一是是褒义还是贬义ǔ)所(suǒ)属员(yuán)工之间存在劳动纠纷所(suǒ)致，目前该外包公司正与员工沟(gōu)通解(jiě)决。

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