金(jīn)融界4月24日消息(xī)，人力资源社会保(bǎo)障部专业技术人(rén)员(yuán)管理司司长李金生今日(rì)在新闻发布会上表(biǎo)示，数字(zì)技术工程(chéng)师培育项目重点围绕智(zhì)能制悲痛和悲恸的区别在哪，比悲伤更高级的词(zhì)造、大数据、区块链、集成电路(lù)等数(shù)字技术领域的(de)新职业，以技术创新为核(hé)心(xīn)，以数据赋能(néng)为关键，以国(guó)家职(zhí)业标准(zhǔn)为依据，以新(xīn)职(zhí)业(yè)培训(xùn)教程为基础，分职业、分方向(xiàng)、分等级(jí)开(kāi)展(zhǎn)规(guī)范化培(péi)训、社会化评价，探索建立数字技(jì)术工程师(shī)认证制(zhì)度，每(měi)年培养(yǎng)培训数字技(jì)术技能人员(yuán)8万人左右(yòu)。

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