金(jīn)融界5月11日消息 网传浦发银行员工因不满(mǎn)降薪(xīn)而到上海浦银大厦抗议一(yī)事，引发广泛关注(zhù)。

　　据(jù)报(bào)道，另有浦发银(yín)行(xíng)的内部知情人士称，该(gāi)事(shì)件(jiàn)导火索或系浦发信用卡(kǎ)中心的空中银行 （外(wài)呼） 员工要从行编转外包，引发部分人(rén)员不(bù)满。至于(yú)浦发银(yín)行的降薪传闻(wén)，该知情人士称，目前内部已经整体降薪两(liǎng)轮，高管(guǎn)则(zé)是(shì)年年在降(jiàng)。

　　值得注意(yì)的是(shì)，浦发银行今(jīn)年一季度效(xiào)益出现下滑。浦(pǔ)发银行最新公告显(xiǎn)示，公司(sī)一季度实(shí)现营业收入(rù)480.79亿元，同比下降3.85％；税(shuì)后归属(shǔ)于母公司(sī)股东的净利润(rùn)158.31亿(yì)元，同比下降(jiàng)18.35％。截至3月末(mò)，浦发银行总资(zī)产为8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦发银行还是唯二净利润增幅为负增长的银(yín)行，同比下滑3.46％至511.71手机灯可以当美甲灯吗，下载一个紫光灯手电筒亿元。

　　资(zī)产质(zhì)量方面，报告期(qī)末，该行后三(sān)类不良贷款余额755.54亿元，较上年末增(zēn手机灯可以当美甲灯吗，下载一个紫光灯手电筒g)加9.35亿元(yuán手机灯可以当美甲灯吗，下载一个紫光灯手电筒)； 不良贷款(kuǎn)率(lǜ)1.52％，较上(shàng)年(nián)末持平； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较上年(nián)末上升1.74个(gè)百分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意(yì)的是，4月(yuè)24日(rì)，有投资者在投资者关(guān)系(xì)平台上向浦(pǔ)发银行提(tí)出，根据(jù)浦(pǔ)发银行2022年年报显(xiǎn)示，该行信用(yòng)卡中心(xīn)人数为11975人，但其他可(kě)比同业的信用(yòng)卡(kǎ)中心人数远低(dī)于(yú)此，如(rú)平安银行信用(yòng)卡中心1992人、兴业(yè)银行信用(yòng)卡中心1134人等(děng)，“请(qǐng)问贵司(sī)的卡中心运(yùn)营是否存在冗员(yuán)，影响降本增效(xiào)的现象，为何与同业相差这么多？”

　　公开资料显示，在同行(xíng)平均薪(xīn)酬增(zēng)长的(de)背景(jǐng)下，浦(pǔ)发银(yín)行2022年人均薪酬(chóu)小幅(fú)下降，由2021年的(de)45.88万元降(jiàng)至2022年的45.46万(wàn)元。另(lìng)从浦发银行部分高管薪酬看，2022年(nián)，行(xíng)长及多数副行(xíng)长薪酬有所下降。同(tóng)时，该行2022年(nián)应付职工薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一(yī)方面，监管(guǎn)层(céng)面(miàn)对金融机构过(guò)高收入进行了(le)调整。2022年8月(yuè)，财政部下(xià)发了(le)《关(guān)于进一步加(jiā)强国有金融企业财(cái)务(wù)管理(lǐ)的通知》，要(yào)求优化薪酬分配结(jié)构，未来将更多向一线人员倾斜(xié)，同(tóng)时建立健全薪酬分配(pèi)延期(qī)支付和追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网传图片(piàn)系两起独(dú)立事件。其一，网传子公司一员工薪酬下调(diào)是(shì)因其本人业绩考核不佳所(suǒ)致，经沟通，目前该员工已对(duì)上述(shù)调整表示理解。其二，网传集(jí)体事件的图片，系一(yī)业务(wù)外(wài)包(bāo)公司与所属员(yuán)工(gōng)之间存(cún)在劳动纠纷所致，目(mù)前该(gāi)外包公司正与员工沟通解决。

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