今天给各(gè)位分(fēn)享(xiǎng)税法计算基(jī)数怎么算的 ，其中(zhōng)也(yě)会对税费的(de)计算基数进行解释，如果能碰巧解决(jué)你现在(zài)面临的(de)问题，别忘(wàng)了关注本站(zhàn) ，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基(jī)数是怎么算出来的
• 2、个税计税基(jī)数怎么算
• 3、个(gè)人所得税的基数是如何计算的
• 4 、工(gōng)资(zī)计税基数怎么算?
• 5、企业的(de)所得税(shuì)的计算基数是什么
• 6、企业所得税计(jì)税基数(shù)

工(gōng)资扣税基数是怎么(me)算出来的

工资的(de)个人所得税计算方法：应纳的(de)所得税=应纳税所得额*适用税率 应(yīng)纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除(chú)（三险(xiǎn)一金(jīn)等）-专项附加(jiā)扣(kòu)除-依法确定的其他(tā)扣除 。

在此基础(chǔ)上(shàng)计算出来(lái)的应(yīng)纳(nà)税(shuì)额(é)才是工资扣(kòu)税基数。 而(ér)依(yī)据扣税(shuì)基数，与(yǔ)个人所(suǒ)得(dé)税法中规定的个税征收(shōu)税率 、扣除(chú)速算数，由(yóu)企业直接在发放员工工(gōng)资之前 ，将(jiāng)个人(rén)扣除掉(diào)。

工(gōng)资(zī)扣税(shuì)基数是怎么算出来的 工资扣税基数不是算出来的，是(shì)个人所(suǒ)得税税法规定的 。 个税起征(zhēng)点是(shì)5000。

工资、薪金所得，适用7级(jí)超额(é)累(lèi)进税率，按月应(yīng)纳税所得额计算征(zhēng)税(shuì)。该税率按个人月工资、薪金应(yīng)税所(suǒ)得(dé)额划分级(jí)距 ，最高一(yī)级为(wèi)45%，最低一级为(wèi)3%，共7级 。

个税计税基(jī)数怎么算

1、法律主观(guān)：个税的计算方(fāng)式(shì)：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收入金额(é)-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除(chú)额(é)；应(yīng)纳(nà)税(shuì)额=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣除数(shù)。

2 、工(gōng)资扣税基数(shù)是怎么计(jì)算的 “ 工资扣税(shuì)基(jī)数(shù)不(bù)是算出来(lái)的(de) ，是个(gè)人所(suǒ)得(dé)税税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新个(gè)人所(suǒ)得税的计(jì)算方法：需(xū)要缴税的(de)金额= (应发工资 - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附 。工资在(zài)5000元(yuán)以(yǐ)上(shàng)的缴纳个人(rén)所得税。

4、问题二：此(cǐ)图(tú)的(de)工资，计税基数(shù)和代扣税(shuì)是(shì)怎么算(suàn)出来的(de)？是(shì)什么意思 计税(shuì)基数为(wèi)应发合计4220减去保险(xiǎn)金2445。代扣(kòu)税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税(shuì)税(shuì)率表(biǎo)(2011年9月1日(rì)起实行(xíng))起征点是3500元(yuán) 。

5 、工(gōng)资(zī)的个人所得税(shuì)计(jì)算方法：应纳的所得税=应纳税(shuì)所得额*适用(yòng)税率 应纳(nà)税所得(dé)额=月度收入-5000元(yuán)（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附(fù)加(jiā)扣(kòu)除-依(yī)法确定的(de)其他扣除。

个人所得(dé)税的基数是(shì)如何计算的

法(fǎ)律主观：个税的计算方(fāng)式(shì)：应缴纳(nà)所(suǒ)得额(é)=税(shuì)前工资收入金(jīn)额-五险一使徒行者5个卧底分别是谁，使徒行者5个卧底分别是谁金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳(nà)税(shuì)额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除数。

个人所得(dé)税基数有(yǒu)三种标准：工资、薪金收入(rù)的劳动者，计税基数为月工资扣除社(shè)保(bǎo)、公(gōng)积金个人缴纳部分(fēn)后扣除3500元计算 。个(gè)体工商户的生产 、经营所得 ，以每(měi)一纳税年度的收入总(zǒng)额减(jiǎn)除成本、费用以及(jí)损失后的余额，为应纳税所得额。

法律分析：新个(gè)人所(suǒ)得税的计算方法：需要缴税的(de)金额= (应发工资(zī) - 五险(xiǎn)一(yī)金(jīn) -起征额(é)5000)×税率-速算扣除(chú)数附(fù)。工资在5000元(yuán)以上(shàng)的缴(jiǎo)纳个人所得(dé)税 。

工资计税(shuì)基数怎么算(suàn)?

累计(jì)预扣(kòu)预(yù)缴应纳税所(suǒ)得额=累计(jì)收入-累(lèi)计免税(shuì)收入-累(lèi)计减(jiǎn)除费(fèi)用-累计(jì)专项(xiàng)扣除-累计专项(xiàng)附加(jiā)扣除(chú)-累计依法(fǎ)确定的其(qí)他扣除(chú)。

税前工资-基(jī)本养(yǎng)老保险-医疗保险-失业(yè)保险(xiǎn)-工伤保险-住房公积金=个人所(suǒ)得税基(jī)数。

法(fǎ)律主观(guān)：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所得(dé)额=税前(qián)工资(zī)收入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用(yòng)减除额；应纳(nà)税额(é)=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣(kòu)除数 。

企(qǐ)业的所得(dé)税的计算(suàn)基(jī)数是(shì)什么

按(àn)照季(jì)度或年度损益表中的利润总(zǒng)额数值来确(què)定基数。用利润总额乘以适用所得税率（25%）得出企业应(yīng)交季(jì)度(dù)或(huò)年度所得税。

就是利润表(biǎo)上(shàng)的利(lì)润(rùn)总额乘以(yǐ)适当的税率，税率是25% ，这个是(shì)不(bù)考(kǎo)虑税收优惠的税率。

企(qǐ)业所得税 是按应纳税(shuì)所得(dé)额（纳税(shuì)调整后的(de)利润）计算(suàn)缴纳的(de) 。

企业所(suǒ)得税的(de)计税(shuì)方(fāng)式有(yǒu)2种，分别是直接法和间接法。

首(shǒu)先要(yào)知道所得税税(shuì)率是25%。所得税计算的(de)基(jī)础是用到利润(rùn)总额乘以所得(dé)税(shuì)税率得(dé)来的(de) 。

企业(yè)所得(dé)税的计算基数是根据会计利(lì)润(rùn)总额增加或(huò)减少(shǎo)税法规(guī)定调(diào)整的(de)项目金额，即应纳税所得额。应税(shuì)所得=总会计利润±调整(zhěng)项(xiàng)目金额。企(qǐ)业所得税的征(zhēng)收方式分为两种(zhǒng) ，一种是(shì)审(shěn)计征(zhēng)收(shōu)，另一种是核定征收(shōu) 。

企业所得税计税基数

企业所得税的(de)计算基(jī)数是在会计利润(rùn)总额的基础上加或(huò)减按照(zhào)税(shuì)法规定调整的项目金(jīn)额(é)后，即(jí)为应(yīng)纳(nà)税所得额。

企(qǐ)业所(suǒ)得税是按应纳税所得额（纳税调整后的利润）计算(suàn)缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预(yù)缴企业(yè)所得税的(de)计(jì)算(suàn)公(gōng)式为：月(季)预缴所(suǒ)得税(shuì)款=月(季(jì))应(yīng)纳税所得额(é)×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表上的利润总额乘以适当的税率 ，税率是(shì)25%，这个(gè)是(shì)不考(kǎo)虑税(shuì)收优惠(huì)的税率。

新所得(dé)税法规定(dìng)法定(dìng)税率为25%，内资企(qǐ)业和外资(zī)企业一致 ，国家需(xū)要重点(diǎn)扶持的高新技术(shù)企(qǐ)业为15%，小型微利(lì)企业为20%，非(fēi)居民企业为20% 。企业所(suǒ)得税特点计税(shuì)依(yī)据为应纳税所得额。

根(gēn)据现(xiàn)在的《中华(huá)人民共和国企业所(suǒ)得税法》规定。企业所得税税率为25% ，符合(hé)条件的(de)小型微利企业(yè)，经主管税务(wù)机(jī)关批准，减(jiǎn)免(miǎn)20%。企(qǐ)业所得税(shuì)的(de)征收方式分(fēn)为两种：一种是审计征收 ，另一种是(shì)核定征收 。

关于税费的计(jì)算基数的介绍到此就(jiù)结束了，不知道你从中找到你需要的信息(xī)了吗 ？如果(guǒ)你还想了(le)解更多这(zhè)方面的信息，记得收藏(cáng)关注本(běn)站。

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