现在女性多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金？城(chéng)镇(zhèn)职(zhí)工养老保险，正常退休男(nán)60，女工50周(zhōu)岁，女干部(bù)55周岁，特(tè)殊工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁的。关于现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)以及现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以领养老金，男士多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)，女职工多少岁可以领养老金(jīn)，个人社保多少岁可以领养老金，个人缴纳社保多少岁可以领养老金(jīn)等问(wèn)题，农商(shāng)网将为你整理以(yǐ)下的生活(huó)知识：

领养老金的年(nián)龄(líng)是多少

　　领养(yǎng)老金的(de)年龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险(xiǎn)一(yī)般是(shì)55-60岁左右可以领。个人缴费(fèi)至少护舒宝液体卫生巾是什么黑科技，液体卫生巾的弊端满15年，就可以到退休年龄领取(qǔ)养老金。

　　男职工60岁;从事管(guǎn)理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自(zì)由职(zhí)业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党政(zhèng)机关(guān)、群(qún)众(zhòng)团体、护舒宝液体卫生巾是什么黑科技，液体卫生巾的弊端企业和事业单位的女(nǚ)干部年满55周岁(suì)，且参加革命工作满10年(nián)。

现(xiàn)在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金

　　1、城镇职(zhí)工养老保险，正常退休男60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁，女(nǚ)干(gàn)部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养老保险，不论(lùn)男女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就(jiù)是给(gěi)各(gè)位带来(lái)的关于多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金的全部内容了。

女(nǚ)人多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)

　　女人多少岁(suì)可以领养老金，具(jù)体如下：

　　1、养老保(bǎo)险女性年满五十周岁开始(shǐ)领，达(dá)到退休年(nián)龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年(nián)的，女职工(gōng)在年满五(wǔ)十(shí)周(zhōu)岁(suì)的次月开始享受养老保险待(dài)遇，符合参保条(tiáo)件的参保后可以按月领取养(yǎng)老(lǎo)金。

　　养老(lǎo)金领(lǐng)取需(xū)要满足(zú)领(lǐng)取条件(jiàn)的劳动者提交相关资料(liào)到社会保(bǎo)险行(xíng)政部门申请办理，然后办(bàn)理相(xiāng)关登记，之后每个月(yuè)就(jiù)可以领取养老(lǎo)金了，通常(cháng)会按时将(jiāng)养老金打入(rù)指定的(de)账户。

　　女职工退(tuì)休的条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年(nián)满五十(shí)周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十(shí)年(nián)的；

　　2.从事有害身体健(jiàn)康(kāng)的工作(zuò)，年满四十五周护舒宝液体卫生巾是什么黑科技，液体卫生巾的弊端岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　3.年(nián)满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年，完(wán)全丧失劳动能(néng)力的(de)；

　　4.因工(gōng)致(zhì)残，完全丧失劳动能力(lì)的。

　　法律依据：《国务院关于工(gōng)人退休、退职的暂行办(bàn)法》第(dì)一(yī)条

　　 全民(mín)所(suǒ)有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一(yī)的，应该退休：

　　（一(yī)）男年满六十周岁，女年满五十周(zhōu)岁，连(lián)续(xù)工(gōng)龄满十(shí)年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重(zhòng)体力劳动或者其他有害身体(tǐ)健康的工作，男年满五十(shí)五周岁、女年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　本(běn)项规定也适用于工(gōng)作条(tiáo)件(jiàn)与工人相同的基层干(gàn)部。

　　（三(sān)）男年满五(wǔ)十周岁，女年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年，由医院证明(míng)，并(bìng)经(jīng)劳动鉴定委员(yuán)会确认，完全丧失劳(láo)动能(néng)力的。

　　（四）因(yīn)工致(zhì)残，由医院(yuàn)证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确定(dìng)，完全丧失(shī)劳动能力的。

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