部门经理(lǐ)大还是(shì)总监大(dà),部(bù)门经理大还是总(zǒng)监(jiān)大些是总经(jīng)理大的。
关于部(bù)门经理大还是(shì)总监(jiān)大,部门经理(lǐ)大还是总监大些(xiē)以及部门经理大还(hái)是总监大,公司(sī)职(zhí)务22个级别,部门(mén)经理大还是总(zǒng)监大些,部门经理和总监谁大,部门总监和经理哪个大等(děng)问题(tí),小编(biān)将(jiāng)为(wèi)你整理(lǐ)以下知(zhī)识:
部门(mén)经(jīng)理大(dà)还是(shì)总监大,部门经理大还是总监大些
总经理大(dà)。总监只是部分(fēn)业务(wù),总经理是全面管理。
总监,一般是一个公司(或集(jí)团(tuán)公司(sī))的最(zuì)高领导层,负责公(gōng)司(或集团公司)业务(wù)的(de)一个方面(miàn),如销售总监、财务(wù)总监等(děng)。
经理带有(yǒu)行政管理权,总监更(gèng)多是业务指导(dǎo)权;
职位的大小(xiǎo)要从具体工(gōng)作上区分,同一部门可以同时设总监和经理(lǐ),但(dàn)工作上(shàng)的(de)可(kě)以区分为,总监(jiān)主要做(zuò)某一业务领域的管理工(gōng)作,而经(jīng)理(lǐ)负责部门(mén)的全面管理。
扩展资料:
部门总(zǒng)监的主要职责(zé):
1、修(xiū)订及执(zhí)行公司战略规划及泰国相当于中国的哪个省,泰国等于中国哪个省与日常营运作相关的制度体系、业(yè)务流程;
策划(huà)推进及组(zǔ)织协调公司重(zhòng)大运(yùn)营计划(huà)、进行市场发展跟踪和(hé)策略调整;
建立规范、高(gāo)效(xiào)的(de)运营管理体系并优化完善;
制定公司运营标准并(bìng)监(jiān)督实施。
2、制定公(gōng)司运(yùn)营(yíng)指标、年(nián)度发展计划,推(tuī)动并确保营(yíng)业指标(biāo)的顺利完成;
制定(dìng)运(yùn)营中心各部门的(de)战略发展和业务计划(huà),协(xié)调各部门的工作,建(jiàn)设(shè)和(hé)发展优秀的(de)运(yùn)营队(duì)伍;
完成总经理临时交办(bàn)的其(qí)他任务。
部门经(jīng)理大还(hái)是总监大(dà)
总监的(de)职权大于经理。
一般(bān)在企(qǐ)业(yè)经营权层(céng)次,“总监”这个(gè)岗位(wèi)级(jí)别处于总经(jīng)理和部门经(jīng)理之(zhī)间;在(zài)企业(yè)所有权层次。
但(dàn)是经(jīng)理(lǐ)而(ér)属(shǔ)于总监下面,在上(shàng泰国相当于中国的哪个省,泰国等于中国哪个省)层领导(dǎo)目前并没有(yǒu)什么话语权。
1、经(jīng)理是公司(sī)的(de)日(rì)常经(jīng)源此吵营管理和行政事(shì)务(wù)的负责人(rén),由(yóu)董事会决定(dìng)聘任或(huò)者解聘,经理对董事(shì)会负责,可由董事(shì)和自然(rán)人股东充任,也可由非股东的(de)职业经理人(rén)充任(rèn)。
2、 总监是指承担对(duì)公(gōng)司具有重要影响力(lì)或关系公司全(quán)局雹侍性的工(gōng)作事务的岗位职(zhí)务者(zhě)。
一般为某(mǒu)项领域的第(dì)一(yī)监(jiān)管扒老人,在企业(yè)中(zhōng)也是(shì)高层管理人员.在企业经营(yíng)权层(céng)面讲,总监的岗位级别介于总经理和部门(mén)经(jīng)理之间。
最新评论
非常不错
测试评论
是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了