当(dāng)兵多(duō)久回(huí)家一次？是没(méi)有特殊情况(kuàng)，是不(bù)可以回家的。关(guān)于(yú)当兵多久回家一(yī)次以及(jí)当兵多久回家(jiā)一次新兵，当兵多久回家一(yī)次过年(nián)呢，当兵多久回家一(yī)次比较好，当兵多久回家一(yī)次体检，当兵多会儿可以回(huí)家一次(cì)等问题(tí)，小编将为你整理以下的知识答案：

嫁给当兵12年的(de)人好吗

　　嫁给(gěi)当兵12年(nián)的人好(hǎo)的。

　　挺(tǐng)好的(de)呀，当兵不是挺好的吗?你可以看看对方人品咋样，男人当(dāng)过兵(bīng)还行，试着了(le)解相处(chù)看看。记(jì)得采纳哦(ó)，谢谢(xiè)。

当(dāng)兵多久回家(jiā)一次

　　是没有特殊情(qíng)况，是不可以回家的。

　　没(méi)有特(tè)殊情况，是不可以回(huí)家的。

　　两年义(yì)务兵(bīng)役期间是没(méi)有探亲假的。

　　但是(shì)家庭遭遇重大(dà)变故的（直系亲属(shǔ)去世），可(kě)以(yǐ)请事假(jiǎ)15天。

　　士官按照下列规定(dìng)，享受探亲假和休假的待遇：

　　（一(yī)）未婚士(shì)官与(yǔ)父(fù)母不在一(yī)地(dì)生活的(de)，下士任期内(nèi)享(xiǎng)受两次探望父母假，每次假期20日；中士以上士(shì)官(guān)每(měi)年享受一(yī)次探望父母(mǔ)假，假期30日。

　　已婚士官与父母不(bù)在一(yī)地生活的，每两年(nián)享受一次探望父母(mǔ)假，假期20日。

　　（二）已婚士(shì)官与配偶不在(zài)一(yī)地生活的，每(měi)年(nián)享受一(yī)次探望(wàng)配(pèi)偶假(jiǎ)，假期40日(rì)。

　　（三）已婚士官与配偶、父母(mǔ)不在一(yī)地生(shēng)活，但其配偶与其父母或者(zhě)父母一方居住在(zài)一(yī)地(dì)的(de)，只享(xiǎng)受探(tàn)望配(pèi)偶(ǒu)的假期(qī)；与(yǔ)配偶、父母均(jūn)不在(zài)一地(dì)生活，一(yī)年内同时符(fú)合探(tàn)望配偶人+工念什么 人工念什么姓和探望父母条件(jiàn)的，只享受(shòu)一次探亲假，假(jiǎ)期45日。

　　（四）不享受探(tàn)望父母假和(hé)探(tàn)望配偶假的(de)高(gāo)级(jí)士官，每年享受一次休假(jiǎ)，服现役不满20年的假期20日，满20年(nián)的假期30日。

　　士(shì)官探亲假期不含途中时间(jiān)，往返路费按照(zhào)规定的标准报(bào)销(xiāo)。

　　对在高原(yuán)、边海(hǎi)防和(hé)特殊(shū)岗位工作的士官，可以适(shì)当增(zēng)加假期，具(jù)体办法由(yóu)总参(cān)谋部规定。

入(rù)伍优待政策(cè)有哪(nǎ)些

　　1、优先征(zhēng)集

　　优先报名应(yīng)征、优(yōu)先体检政(zhèng)考(kǎo)、优(yōu)先审批定兵、优先安排使用。

　　男性大学生合格一个(gè)、批(pī)准(zhǔn)入伍一个。

　　2、保留学籍

　　应征入(rù)伍服义务兵役前正在高(gāo)校(xiào)就读的学生(含高校新生)，服役期间按规定保留学(xué)籍或入学资格(gé)，退役后2年(nián)内允(yǔn)许复学或入学。

　　3、按期毕业

　　当年上半(bàn)年批准入伍的高职(专(zhuān)科)、中(zhōng)职(中专(zhuān)、技校)毕业班学(xué)生，已完成专业(yè)培训教学培养计划规定要求，仅(jǐn)需(xū)完成毕业实习即(jí)能够毕业的，其毕业实习可(kě)在部队完成，所在(zài)学校可按学制规定颁发毕业证书，享受应届毕业生入(rù)伍有关优惠政策;上半(bàn)年被批准入伍的普通本科及(jí)以(yǐ)上毕业班(bān)学生，完成专业(yè)理论课程的(de)学习(xí)与相(xiāng)关学习(xí)、毕(bì)业设计和论文答辩合格，符(fú)合(hé)毕业(yè)条(tiáo)件的，学校应当准予毕业，享受(shòu)应届毕业生入伍相关(guān)待遇(yù)。

　　4、报(bào)考军校

　　在(zài)校大学生可以报考军队院校，年龄不(bù)超过23周岁;全(quán)日(rì)制大专毕(bì)业生士兵，可(kě)以参加军队本(běn)科层次招生考试，年龄不(bù)超过24周岁，少数民族年龄再(zài)放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作战部队战(zhàn)斗班班长或技(jì)术尖子(zi)，年龄不超过25周岁，表现优秀的(de)可以保送(sòng)入军队院(yuàn)校学(xué)习(xí)，培训合格后提拔为军官。

　　获得二等功以上奖(jiǎng)励，驻边(biān)远艰(jiān)苦地(dì)区部队以(yǐ)及少(shǎo)数民(mín)族选拔对(duì)象可放宽到(dào)26周岁。

　　6、直(zhí)接提干

　　参(cān)加全国统(tǒng)一高考(kǎo)，本(běn)科第一(yī)批、第二批、第三(sān)批(服役期间表现特(tè)别优秀的)录取且取(qǔ)得全(quán)日制本科学历和学士学位的毕(bì)业生，参加全国硕士研(yán)究(jiū)生招生(shēng)统一考试(shì)且取得全日(rì)制研(yán)究生学历的毕业生，服役期间表现优秀的可以直接提干。

　　本科(kē)毕业的年(nián)龄(líng)不超(chāo)过26周岁，硕士研究生毕业的年龄(líng)不超过29周岁。

　　其中，获人+工念什么 人工念什么姓得二(èr)等功以上奖励的，被树为重大典型(xíng)、表彰(zhāng)为英模人物的，驻国(guó)家三类以上(shàng)艰苦偏远地区、少数民(mín)族聚(jù)居区部队且为(wèi)少数民(mín)族(zú)的，年龄可以(yǐ)放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日(rì)制大(dà)专以上学历的优先选取士官，首次选取为士(shì)官，在(zài)授予士官(guān)军衔和确定工资起点时，地方高(gāo)校学习时(shí)间视同服役时间。

　　8、指令安(ān)置

　　服现役满12年的士(shì)官、服(fú)现役期间荣立二(èr)等功(gōng)以上(shàng)奖励(lì)的(de)或(huò)者战时荣立三(sān)等功以上奖(jiǎng)励的(de)、因战致残被评定为5级至(zhì)8级残疾等级的(de)、是(shì)烈士子女的退役(yì)士兵由政府指令性安排(pái)工作。

　　9、定向考(kǎo)录

　　全省公务员录用(yòng)考试(shì)中，由我(wǒ)省征集入伍(wǔ)、服役5年(nián)(含)以上且符合其他(tā)资(zī)格条件的高校毕(bì)业生退役士兵(含退役复学毕业生)，可以(yǐ)报考(kǎo)面向服务基层项(xiàng)目人员定向(xiàng)招(zhāo)录的职位，同大(dà)学生村官等服务基层(céng)项目人员共(gòng)享(xiǎng)15%左(zuǒ)右的公务员定向(xiàng)招录计划;政法干警、专武(wǔ)干部和(hé)公安机关特(tè)警岗(gǎng)位(wèi)优先(xiān)安排(pái)一定比(bǐ)例用(yòng)于(yú)招录高校毕业(yè)生士(shì)兵。

　　高校每年招聘(pìn)辅导员时(shí)，符合招聘条件(jiàn)的(de)退役(yì)高校毕业生同(tóng)等(děng)条件下优(yōu)先录用。

当兵(bīng)多(duō)久回家(jiā)一次

　　当兵多久回家一次。

　　两年义务(wù)兵(bīng)没有(yǒu)休假和探亲假的。

　　士官假期分为(wèi)探亲假(jiǎ)和休假《规定(dìng)》明(míng)确士官享受假期的种类为两项，即探亲假(探望父母和配(pèi)偶)和休假。

　　其中，休假只(zhǐ)限(xiàn)高级士官(guān)享(xiǎng)受(shòu)。

　　士官探亲假的基本假期，按照服役年限和婚姻(yīn)状态确(què)定：未(wèi)婚士官，一级的任期内(nèi)享受两(liǎng)次探望父母假，每次假期20天;二(èr)级以上的每年享受一次探望父母假(jiǎ)，假期30天;五级士官每年休假20天，六级士官每年(nián)休假30天(tiān);已(yǐ)婚士官(guān)，与配(pèi)偶不在一地生活(huó)的(de)，每年享(xiǎng)受一次探(tàn)望配(pèi)偶假(jiǎ)，假期40天;与父母不在一(yī)地生活(huó)的，每(měi)两年享受(shòu)一(yī)次探望父母假，假期20天。

　　士官(guān)探亲(qīn)休假假期不含国家法定节日的放假(jiǎ)时间。

　　《兵役(yì)法》第五十三条　国家保(bǎo)障现役军(jūn)人(rén)享有与其履行职(zhí)责相适(shì)应(yīng)的待遇(yù)。

　　现(xiàn)役军人的(de)待遇(yù)应当与国(guó)民经济发(fā)展相协调，与社会进步相适应。

　　军(jūn)官实行职务军(jūn)衔等(děng)级工资制，士(shì)官实(shí)行(xíng)军衔级(jí)别工资制，义务兵(bīng)享受供给制生活待遇。

　　现(xiàn)役军人(rén)享受规(guī)定(dìng)的津贴(tiē)、补贴和(hé)奖(jiǎng)励工资。

　　国家建立(lì)军人工资的正常增长机制。

　　现役军人享(xiǎng)受规定的休(xiū)假(jiǎ)、疗养、医疗、住房等福利待遇(yù)。

　　国家根(gēn)据经济社会发展(zhǎn)水平提高现役军人的福利待遇(yù)。

　　国家(jiā)实行军人保(bǎo)险制度(dù)，与社会保(bǎo)险制(zhì)度(dù)相(xiāng)衔接。

　　军人(rén)服现役期间，享受规定的军人保(bǎo)险(xiǎn)待遇(yù)。

　　军人退出(chū)现役后，按照国家有(yǒu)关规定接续养老、医疗、失业等社会保(bǎo)险关系，享受相应的(de)社会(huì)保险待遇。

　　现役军人(rén)配偶随军未就业期间，按照国家(jiā)有(yǒu)关规定享(xiǎng)受相应的保障待遇。

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