赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算？其间收取(qǔ)条(tiáo)件(jiàn)是。关(guān)于赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算以及赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核算，赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)收(shōu)取(qǔ)条件累计缴费时刻(kè)中(zhōng)连续缴(jiǎo)费(fèi)怎样算？，重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期(qī)限等问题，农商网将为你(nǐ)收拾以下的日(rì)子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参保人的工作地进行搬运(yùn)，赋闲(xián)稳妥的缴费年限累计(jì)核算。赋闲(xián)人员原用人单(dān)位(wèi)与(yǔ)户(hù)籍不在同一统筹区域的(de)，

　　能够挑选在原用人单位所在地或户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待(dài)遇。挑(tiāo)选(xuǎn)在户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇的，先到(dào)户籍所在地经办组织(zhī)开具接纳函，再(zài)到用人单(dān)位所在地依照规则处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算

　　其间收取条(tiáo)件是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在(zài)单(dān)位和自己已依照规(guī)则实(shí)行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳(láo)作(zuò)年纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规则(zé)处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻(kè)是什么(me)

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年(nián)缺乏(fá)两年的（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻满两(liǎng)年缺(quē)乏三年的(de)为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺(quē)乏四(sì)年(nián)的(de)为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年缺乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满五年缺乏七(qī)年的(de)为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年(nián)的为十(shí)六个(gè)月(yuè)。

　　今后累计缴费时刻每添(tiān)加一年，收取期限添加(jiā)一(yī)个月，最长不超越(yuè)二十(shí)四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取流程

　　1、员工停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同7日内(nèi)到(dào)受理赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心经办组织(zhī)进行存(cún)案，并依照(zhào)要求供给停(tíng)止或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员(yuán)工在停(tíng)止或免除劳(láo)作合同60日(rì)内(nèi)到赋闲(xián)稳妥管理中心收取(qǔ)单证，然后到指定(dìng)银(yín)行收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满10年以上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单(dān)位出具的停(tíng)止或许免除(chú)劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行(xíng)政部究极绿宝石满级了还能究极绿宝石满级了还能刷努力值吗 究极绿宝石5.4努力值怎么刷刷努力值吗 究极绿宝石5.4努力值怎么刷(bù)门规则的(de)其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时(shí)刻(kè)按单位和员工(gōng)个(gè)人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴费(fèi)满(mǎn)1年以上的，累计缴费时刻(kè)满5个月(yuè)，核定收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员(yuán)申领赋闲金条件之一(yī)是赋闲(xián)前用人单位和自(zì)己现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依(yī)照以上(shàng)方法核算，累计(jì)缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算(suàn)收取(qǔ)期(qī)限超越18个月的，按18个(gè)月核定;累计缴费时刻10年(nián)以上，核(hé)算收取期限超越24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也就(jiù)是(shì)说，核算出来的成果(guǒ)为(wèi)2-18个(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作后再次赋闲(xián)的，其(qí)收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)能够(gòu)与前次赋闲(xián)应当收取(qǔ)而(ér)未收取的赋(fù)闲稳(wěn)妥金的(de)期限兼并核算，但最长不得(dé)超越24个(gè)月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金的期限，依据(jù)赋闲人员赋闲前累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)1年不(bù)满2年的，收取3个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不(bù)满3年的，收取6个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以上不满(mǎn)5年(nián)的，收取(qǔ)12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)5年(nián)以上不满10年的，收取18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)10年以上的，收取24个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费(fèi)时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累(lèi)计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋(fù)闲人员赋闲(xián)前所在单位和自己依照规则累计缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年(nián)的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最(zuì)长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻(kè)满5年缺(quē)乏10年的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年(nián)以上的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长为24个(gè)月。

　　从(cóng)头工作后(hòu)，再(zài)次赋闲的，缴费时(shí)刻从头核算，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限能够与前次(cì)赋闲应收取而(ér)没有收取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核算，可是最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

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