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　　其(qí)他都是骗(piàn)人的，不过也是在人(rén)才市场进(jìn)行变相收费，但是要明白(bái)中介如果(guǒ)费用超过(guò)210以上都是不合法的。

　　中南劳务派遣有限公司、广州红海人力资(zī)源(yuán)有限公司和深圳市信(xìn)鸿(hóng)劳务派遣(qiǎn)有(yǒu)限公司是比较靠谱的三家劳务派遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一(yī)般从事低(dī)技能工作，如清洁工(gōng)、保安、售(shòu)货员、服务员等工作(zuò)。

　　一(yī)旦劳动者年老体弱，劳(láo)动(dòng)能(néng)力(lì)下(xià)降，劳务派遣单(dān)位将在劳(láo)动合同(tóng)期满(mǎn)后拒(jù)绝续订劳动合同。

　　国内大型企业的构成(chéng)基本分(fēn)为三(sān)类：第一类是(shì)固定员工组(zǔ)，待遇最好。

　　第二类是集团直(zhí)接(jiē)或间(jiān)接控制的子三国时期中国有多少人口面积，三国时期中国有多少人口和面积公(gōng)司或集团投资的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云(yún)等。

　　第三种是劳(láo)务派(pài)遣(qiǎn)。

　　一般(bān)来(lái)说，就(jiù)是与第三(sān)方公司签订合(hé)同，为(wèi)雇(gù)主做(zuò)事。

　　这与集团(tuán)公司无(wú)关，甚至工资都是由第(dì)三方公司支(zhī)付(fù)。

　　劳务(wù)支(zhī)付发生在劳(láo)务派遣企业与劳务派遣企业（实际(jì)用人单位）之(zhī)间，由劳务派(pài)遣企业(yè)向劳务(wù)派遣机构支付劳(láo)务费用，由劳务派遣机构向劳动(dòng)者支付劳动报酬(chóu)。

　　劳务派遣起源于20世纪(jì)资本(běn)主义(yì)国家美(měi)国，后(hòu)来(lái)又传入法(fǎ)国(guó)、德国(guó)、日本等(děng)国家。

　　在20世(shì)纪(jì)90年代(dài)中国国有(yǒu)企(qǐ)业(yè)劳动制度改革中，出现了(le)以安置下岗职工为目的的劳务派遣，这(zhè)种劳(láo)务派(pài)遣可(kě)以跨地区、跨行业进行。

　　现在(zài)的年薪通常是5－10万(wàn)元。

华为三大外(wài)包公司(sī)是哪几家？

　　华为三大(dà)外包(bāo)公司是(shì)中南、鸿海、信鸿这(zhè)三(sān)家劳务派遣(qiǎn)公司(sī)。

　　中南：中南国际人力(lì)资源有限公司成立(lì)2008年07月11日，注册地位于深(shēn)圳市，经营范(fàn)围包括信息咨(zī)询(xún)、企(qǐ)业管(guǎn)理咨询(xún)、礼仪策划念举握、商务会(huì)议服务等。

　　鸿(hóng)海：注(zhù)册(cè)地位于深圳市，经营范围包括企业管理咨询(xún)服务、人力资源开发(fā)与(yǔ)管理咨询(xún)、人力资源外包服(fú)务、生产(chǎn)外包、人才推荐、国内贸易(yì)等。

　　信(xìn)鸿：深圳(zhèn)市信鸿(hóng)劳(láo)务派遣有(yǒu)限(xiàn)公司成(chéng)立于(yú)2019年(nián)08月20日，注册地位于深圳市，经营范围包括(kuò)：企业管理咨询、国内(nèi)贸(mào)易(yì)、劳务派遣等。

　　华为(wèi)三大外(wài)包公(gōng)司(sī)的待(dài)遇

　　华为外(wài)包，完全没有归属(shǔ)感，有时(shí)候感(gǎn)觉(jué)都不知(zhī)道自(zì)己(jǐ)到底是哪家公司的，华为员(yuán)工看外包员工的时候会觉得自己是高(gāo)高在上的，在华为办公(gōng)的(de)话会被当作(zuò)是二等公仔庆民。

　　且(qiě)华为工作强(qiáng)度大(dà)，外包也是一样(yàng)的。

　　职业发展也不太(tài)看(kàn)好，华为都是把一些很杂重复工作量很大的事情(qíng)交给外包做，打杂的事和脏活累活也全(quán)是答哗外包(bāo)去做，真(zhēn)正核心的东西是(shì)不会让(ràng)外包参与(yǔ)的。

　　由于工作强度(dù)大，很少(shǎo)有(yǒu)时间能去(qù)熟悉业务知识和提升自己的技能(néng)。

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