现在女(nǚ)性多(duō)少岁(suì)可以领养老金(jīn)？城镇职(zhí)工养老保险，正(zhèng)常退休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊(shū)工(gōng)种(zhǒng)男55周岁，女(nǚ)45周岁，病(bìng)退男50周岁女45周岁的。关于现在女性多少岁(suì)可以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金以及现在女性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)，男士多少岁(suì)可以领养老金，女职(zhí)工多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金，个人社保多少岁可以领养(yǎng)老金，个人缴纳社保(bǎo)多(duō)少岁可以领养老金等问题，农(nóng)商网(wǎng)将为你整理(lǐ)以下的生活知识：

领养老金的(de)年龄(líng)是多少

　　领养老金的年(nián)龄(líng)是55-60岁(suì)的(de)。

　　养老保险一般是55-60岁左(zuǒ)右可以(yǐ)领。个人(rén)缴(jiǎo)费(fèi)至(zhì)少满15年，就可以到退休年龄领取(qǔ)养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)。

　　男职工60岁;从事(shì)管理和科研工作的女(nǚ)职工55岁;从事生产和工勤辅助(zhù)工作的(de)女职工50岁，自由职(zhí)业(yè)者、个体(tǐ)工商户(hù)女(nǚ)年满55周岁。

　　另(lìng)外(wài)，党政机关、群(qún)众团体、企业和(hé)事(shì)业单位的女干部年满55周(zhōu)岁，且参(cān)加革命(mìng)工作满(mǎn)10年。

现在女性多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金

　　1、城镇职(zhí)工养(yǎng)老保(bǎo)险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病退(tuì)男50周岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居(jū)民养老保险(xiǎn)，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就(jiù)是(shì)给各(gè)位带来的关于多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金的(de)全部内容了(le)。

女人多少岁可以领养老金

　　女人多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养老金，具(jù)体如(rú)下：

　　1、养(yǎng)老保险女(nǚ)性年满五十(shí)周岁开始领，达到退休年龄，并已(yǐ)办理(lǐ)退休手续(xù)；

　　2、社保缴费(fèi)满(mǎn)十五(wǔ)年的(de)，女(nǚ)职工在年满五十周岁的次月开始享受养老保险(xiǎn)待遇，符合参保条件的(de)参保后可以按月领取养老金(jīn)。

　　养老金领取(qǔ)需要满足领取条件的劳动者提交相关资料到社会保(bǎo)险行政(zhèng)部门申请办理(lǐ)，然后(hòu)办理相关登记，之后每个月就可以领取养老金了，通(tōng)常会按(àn)时(shí)将养老金打入指定的账户。

　　女职工退休的条件，具体(tǐ)如下：

　　1.年(nián)满(mǎn)五十(shí)周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体(tǐ)健康(kāng)的工作，年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁(suì)，连(lián)续工龄满(mǎn)十年，完全丧(sàng)失(shī)劳动能力的；

　　4.因工致残(cán)，完(wán)全丧(sàng)失(shī)劳动能力的。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据：《国务院关于(yú)工(gōng)人退休(xiū10克是几两)、退(tuì)职的暂行办(bàn)法》第一(yī)条

　　 全(quán)民(mín)所有制(zhì)企业(yè)、事(shì)业(yè)单位和党(dǎng)政机关、群(qún)众(zhòng)团体的工人(rén)，符(fú)合(hé)下列条件(jiàn)之(zhī)一的，应该退休：

　　（一）男(nán)年满六十周岁，女年满(mǎn)五十周岁，连续工龄满十(shí)年的(de)。

　　（二）从事井下(xià)、高空、高温、特别繁重体力劳动(dòng)或(huò)者其他有害身体健康的(de)工作(zuò)，男(nán)年(nián)满五十五周岁、女年满(mǎn)四十(shí)五周岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)的。

　　本项(xiàng)规(guī)定也适用于(yú)工(gōng)作条件与工人(rén)相同的基层干部。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁，女年满四(sì)十(shí)五周岁，连续工(gōng)龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失(shī)劳(láo)动(dòng)能力的10克是几两。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳(láo)动(dòng)鉴(jiàn)定(dìng)委员会确定，完(wán)全丧失(shī)劳(láo)动能力的。

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