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竞聘(pìn)管理岗位个人优势(shì)怎么写，个人竞聘(pìn)优势(shì)自述简短

　　1、具有(yǒu)较强(qiáng)的学习(xí)能力，认真(zhēn)刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心(xīn)强，具有一(yī)定的团(tuán)队合作能力、快速(sù)执行能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有(yǒu)耐心、沟通能力强，能很(hěn)好地处理突发状况，应(yīng)变能(néng)力强；

　　4、为人严谨认(rèn)真(zhēn)，诚(chéng)实守信(xìn)，公私分明，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人(rén)沟通(tōng)，工作(zuò)主(zhǔ)动积(jī)极(jí)，服务(wù)意识很(hěn)强(qiáng)。

　　先突出个人(rén)优势，匹配的优点非常重要。

　　后面加上对应经历的简单描述，就会显得更丰富。

　　标准(zhǔn)的求职简历主(zhǔ)要由四(sì)个(gè)基本内(nèi)容(róng)组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓(xìng)名、性别、出生(shēng)日期、民族、婚姻状况和(hé)联系方式等。

　　2、教育(yù)背景：按时间顺序(xù)列出初中至最高学历的学(xué)校、专(zhuān)业和主要课(kè)程。

　　所参加的各种专业知识和技(jì)能培训。

　　3、工(gōng)作经历(lì)：按时(shí)间(jiān)顺序(xù)列(liè)出参加工(gōng)作的所有的就(jiù)业记录，包括公司／单位名称(chēng)、职务、就任及离任时间，应该(gāi)突出所任每个职位(wèi)的职责(zé)、工(gōng)作性(xìng)质(zhì)等，此为求职简历的(de)精髓部(bù)分。

　　4、其(qí)他：个人(rén)特长及爱(ài)好、其(qí)他技能、专业团体张弛有度下一句是什么意思，张弛有度下一句是什么歇后语、著述(shù)和张弛有度下一句是什么意思，张弛有度下一句是什么歇后语证明(míng)人等。

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