施工(gōng)单(dān)位与施工(gōng)方(fāng)的区别是什么？施工单位与施工方的区别在于(yú)意思(sī)不同(tóng)的。关于施(shī)工单位(wèi)与施工(gōng)方(fāng)的区别是什么以及施工单位与施工方的区别是什(shén)么(me)，施(shī)工单位与施(shī)工方的区别和联系，施工单位与施工(gōng)方的区(qū)别在哪，施(shī)工方和(hé)施工(gōng)单位一样吗，建(jiàn)设单位和施工方(fāng)的区别等问(wèn)题，农商网(wǎng)将为(wèi)你整理以下的生活知识：

施工单(dān)位(wèi)可以报考监理(lǐ)工程师吗

　　施工单位是可(kě)以报考监理工程师的。

　　施(shī)工(gōng)单(dān)位(wèi)是(shì)可以直接报考监理工程师的，但(dàn)是报考监理(lǐ)工程师还有另外的要求，首先报考的单位有(yǒu)很大的限制，

　　要求必须是工程施工单位(wèi)、工(gōng)程监理单位(wèi)和(hé)工(gōng)程设计单位等等。监理工程师的主(zhǔ)要任务是完成注册流程，受聘监理工程师一定要在监理单位注册。

施工单(dān)位与(yǔ)施工方(fāng)的区别是(shì)什么

　　施工(gōng)单位与施工(gōng)方的区别在于意思(sī)不同。

　　施工单位又称承建单(dān)位，建(jiàn)筑安装工程(chéng)施工单位的简称。

　　指承担基本(běn)建设工(gōng)程施工任务，具有独(dú)立组织机构并实行独(dú)立经(jīng)济核算(suàn)的单位(wèi)。

　　在采(cǎi)取承发包方式进行施工时，施工单位(wèi)，常被称为乙方。

　　施工(gōng)方(fāng)是指由于(yú)项(xiàng)目管理的(de)核心任(rèn)务是项目的目标(biāo)控制，因此(cǐ)按(àn)项目管理学的基本(běn)理论，没(méi)有明确目标的建(jiàn)设工(gōng)程不是项目管(guǎn)理的(de)对象。

　　项目管理工作主要在施工(gōng)阶(jiē)段进行，但它也涉及(jí)设(shè)计准(zhǔn)备阶(jiē)段、设计阶段、动用前准备阶段(duàn)和保修期。

　　在工(gōng)程实践中，设计(jì)阶段(duàn)和(hé)施工阶段往往是交叉(chā)的，因(yīn)此施工(gōng)方的项目管理(lǐ)工作也涉(shè)及(jí)设计阶段。

施工(gōng)甲方乙方(fāng)的区别

　　法(fǎ)律(lǜ)分析：1、性质不一样；甲方代(dài)表就是业主(zhǔ)，出(chū)钱并监督(dū)施(shī)工的，相当(dāng)于地主(zhǔ)；施工单位是承揽项目，负责(zé)施(shī)工的，相当于长工。

　　所以(yǐ)说甲(jiǎ)方(fāng)代表就是(shì)甲方，就是出钱盖(gài)房子的人这种(zhǒng)说(shuō)法是(shì)正确的。

　　2、组成不一样；甲方代表是(shì)指建筑工程的投(tóu)资方，对该工程(chéng)拥(yōng)有产(chǎn)权。

　　甲方代表也称为业主单位或项目业主(zhǔ)，指建设工程(c戊申年是哪一年héng)项目的(de)投(tóu)资主体或投资者，它也(yě)是建设项目管理的主(zhǔ)体。

　　主要履行(xíng)提(tí)出建设(shè)规划、提供(gōng)建设用地和建设(shè)资(zī)金的责任。

　　施工单(dān)位是由相关专业人(rén)员组成的、有相应资质、进行(xíng)生产活(huó)动的企(qǐ)事业单位。

　　比如，甲方代表(biǎo)自营工(gōng)程的施(shī)工队、房修队、国营建筑(zhù)公司(sī)、安装公司、工(gōng)程(chéng)队、市政公司及集体施工企业等(děng)组织机构，都(dōu)可(kě)以叫做施工单位。戊申年是哪一年>

　　3、 甲(jiǎ)方代表(biǎo)与(yǔ)施(shī)工单(dān)位职责(zé)不(bù)同(tóng)。

　　施工单位对建设(shè)工(gōng)程的施(shī)工质(zhì)量(liàng)负责。

　　甲方(fāng)代(dài)表通(tōng)过招投(tóu)标（和拍卖有相似之处）把某个工程发包给施工单位(wèi)，签订和同(tóng)，施(shī)工单(dān)位负(fù)责把建筑按图纸修(xiū)起(qǐ)来，竣工验收合(hé)格后(hòu)就交给建设单位，他们之间是通过施工(gōng)承包合(hé)同(tóng)规定双方的权利和义务(wù)的(de)。

　　法律依据：《中华人民共和国劳动法》

　　第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权(quán)利和义务的协(xié)议。

　　建立劳动关系应当订立劳(láo)动(dòng)合同。

　　第十七条 订立(lì)和变更劳动合同，应当遵循(xún)平等自愿、协(xié)商一致的原则，不得违反(fǎn)法律(lǜ)、行政法(fǎ)规的规(guī)定。

　　劳动合(hé)同依法(fǎ)订立即具(jù)有法律(lǜ)约束力，当事人必须履行劳动合(hé)同规定的义务。

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