金融界6月2日消(xiāo)息 民政部等四部(bù)门(mén)发布关于做好2023年普通高校毕(bì)业(yè)生到城(chéng)乡社区就业工作的通知。其中提出，加(jiā)大从(cóng)高校(xiào)毕业(yè)生中定向招聘社(shè)区专职(zhí)工作人员(yuán)的工作力度，综(zōng)合考虑本地高校毕业生数量、报(bào)考社区专职(zhí)工作人员意愿等因素，科学设定定向招聘高(gāo)校毕业(yè)生的社(shè)区专职工(gōng)作人员岗位（以下简称(chēng)“定向招(zhāo)聘岗位(wèi)”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘(pìn)岗位数量不少于(yú)2022年。各地(dì)社区专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员定向招聘(pìn)2023届高校毕业生工作须于(yú)8月(yuè)31日前完成(chéng)。定向招聘岗位优先向(xiàng)困难高校毕业(yè)生倾斜(xié)。

　　具体通(tōng)知(zhī)如下：

　　一(yī)、统筹做(zuò)好社区专职工作人员招(zhāo)聘工作。各(gè)地(dì)要对(duì)照“十四五”期末(mò)每万城镇常住人口拥(yōng)有社区工作者18人的规划目(mù)标，进一步充(chōng)实社(shè)区工作力量，统筹社区专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)现有(yǒu)空岗(gǎng)待招聘、因(yīn)退休(xiū)离职待招聘(pìn)、新增(zēng)待(dài)招聘岗(gǎng)位等需求，科(kē)学拟(nǐ)订本(běn)地区2023年社区专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)年度招聘计划。以县(xiàn)（市、区、旗(qí)）为单位(wèi)，统一规范社区专职工作人员选聘(pìn)程序和(hé)资格(gé)条件，由民政、人力资源社会保障等部(bù)门共同(tóng)组织实施(shī)。原则(zé)上2023年(nián)所有(yǒu)新招聘社区专职工作(zuò)人员岗位全部面向高(gāo)校毕业生开放。鼓励具(jù)备(bèi)条件的行(xíng)政村积(jī)极吸纳(nà)高校毕业生到村担任村(cūn)务工(gōng)作者(zhě)。

　　二、重点做(zuò)好定向招聘高校毕业生工作。加大从高(gāo)校毕(bì)业生中定向招聘社区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员的工作(zuò)力度，综合考虑本地高校(xiào)毕业生(shēng)数量、报考社区(qū)专职工作人(rén)员意愿等因(yīn)素，科学设定定向招聘高校毕业生的社区专职工作人员岗位（以下简称“定向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励(lì)2023年定向(xiàng)招聘岗位数量不少于2022年。各地(dì)社区(qū)专职工(gōng)作人员定向招(zhāo)聘2023届高校(xiào)毕业生工(gōng)作(zuò)须于8月31日(rì)前(qián)完成。定向招(zhāo)聘岗位优先向困(kùn)难高校(xiào)毕业生倾(qīng)斜。

　　三、发展(zhǎn)城乡社(shè)区服务吸(xī)纳(nà)就(jiù)业。贯彻落实(shí)《“十四五”城乡(xiāng)社区服务体系建设(shè)规划》，鼓励在社(shè)区发(fā)展养老、托育、家政、物业、健康等生活性服务，支(zhī)持(chí)相(xiāng)关企业、事(shì)业单位、社会组(zǔ)织在(zài)城乡社区设置(zhì)服务网点或开(kāi)展社区服务，对吸纳高校毕业生就业的小(xiǎo)微企(qǐ)业，符合条件的按规定(dìng)落实社会保(bǎo)险(xiǎn)补贴(tiē)等(děng)帮(bāng)扶政(zhèng)策。高校毕业(yè)生在城乡社区服务领域创(chuàng)业，符合条(tiáo)件的，可申请(qǐng)最高20万元的个人创(chuàng)业担保(bǎo)贷款(kuǎn)，由(yóu)财政给予贴息；鼓(gǔ)励利用社(shè)区综合(hé)服务设施为高校毕(bì)业(yè)生在城乡社区服务领(lǐng)域(yù)创业提(tí)供必(bì)要(yào)的场(chǎng)地支持(chí)。高校(xiào)毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社区服务领域(yù)灵活(huó)就业的(de)，符合条(tiáo)件的可(kě)申(shēn)请获得社(shè)会(huì)保险补贴。

　　四、开发社会(huì)工作岗位拓展(zhǎn)就业空间(jiān)。进一步增加(jiā)社(shè)会工作就业(yè)岗位，引导高校(xiào)毕业生(shēng)到乡(xiāng)镇（街(jiē)道）社会工作站开展服务。鼓励(lì)各地对接辖(xiá)区内(nèi)高校，在社会工作服务(wù)平台中打造(zào)“研究生(shēng)工作(zuò)站”、“大学生研学实践基地(dì)”、“双交流基(jī)地”等“政社校”合作(zuò)平(píng)台，探索社会(huì)工作(zuò)高(gāo)层次(cì)人(rén)才资源集聚和合(hé)作机制，为吸引社会工作专业高校毕业生到基层就(jiù)业创造积极条件。

　　五、设立(lì)就业见习岗位促进就业(yè)。积极组(zǔ)织社(shè)会(huì)组织、城乡社区组织、社(shè)区服务类企业等参一方水等于多少升，一方水等于多少升水与“百万就(jiù)业见习岗(gǎng)位募(mù)集计划(huà)”，开发一批就业见习岗位(wèi)，引导高校毕(bì)业(yè)生到城乡社区(qū)实践(jiàn)服务、增进了解，激发(fā)到社区就业的热情(qíng)。对见习(xí)单位按规定落实就业见习补贴和激励推动政策，对城(chéng)乡社区组织见(jiàn)习(xí)期满(mǎn)的见习人员，可(kě)按规(guī)定(dìng)同等条件下优先招(zhāo)录为(wèi)社(shè)区专(zhuān)职工作人员。

　　六、加(jiā)强高校毕业生教育引导(dǎo)。各(gè)地各(gè)高校要强化对在校大学生的理(lǐ)想信念(niàn)和思想教育，引(yǐn)导(dǎo)在(zài)校大学(xué)生树(shù)立(lì)科学的就业(yè)观(guān)和成才观，激(jī)励高校毕业生积极投身城乡(xiāng)社区等基(jī)层一线锻炼锤炼、成长成(chéng)才。要进一步(bù)开发社区治理和服(fú)务相关理论和实践(jiàn)课程(chéng)，在(zài)城(chéng)乡(xiāng)社区设立(lì)实(shí)习实践基(jī)地，组织(zhī)在(zài)校大(dà)学生走进城乡社区，开(kāi)展(zhǎn)实习实践、志愿服务(wù)、社会公益等(děng)活动，培养做群众工作、链接(jiē)资源、提(tí)供(gōng)服务、化解矛盾的能(néng)力；鼓励社会(huì)资本(běn)设立社(shè)区创(chuàng)新专(zhuān)项基金，在(zài)高校教师(shī)指导下组建(jiàn)创新(xīn)团(tuán)队(duì)，以(yǐ)乡村产业振兴、智(zhì)慧社区建设(shè)等为重(zhòng)点开发便于就业创业(yè)的项目(mù)，激发高校毕业生在城乡(xiāng)社区(qū)创(chuàng)新(xīn)创(chuàng)业(yè)的(de)热情。

　　七、强化社区(qū)就业服务指导。各(gè)地公共(gòng)就业人才服务机(jī)构要及时收集社区岗(gǎng)位(wèi)招聘信息，通过线上线下各种途径向社会公开发布。国家大(dà)学生(shēng)就业(yè)服(fú)务(wù)平(píng)台、高(gāo)校毕业(yè)生就业服务平台要设(shè)立高校毕业生城乡基层(céng)就业岗位发布(bù)专题，汇集发布各地社区专职工(gōng)作人员招聘信(xìn)息。各地民(mín)政部门要做(zuò)好社区专职工作(zuò)人员相关(guān)信息的收集和对接，围绕社区专(zhuān)职工作(zuò)人员工作性质(zhì)、工作职责、职业发展路径(jìng)、薪酬待(dài)遇等高校毕业(yè)一方水等于多少升，一方水等于多少升水生关心的(de)重点问题(tí)加大宣传(chuán)力度，可采取随岗位需(xū)求(qiú)信(xìn)息一并推送至就(jiù)业服务平台、在青(qīng)年群体使(shǐ)用较多的新媒体平台宣传发布等多种形式(shì)，增进高校毕业生对社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人员职业的了(le)解。各地教育(yù)、人(rén)力资源社会保障部(bù)门和(hé)各高校要(yào)主动创造(zào)条件(jiàn)，为面(miàn)向高校毕业生(shēng)精(jīng)准推送(sòng)社区就业信息、提供社区就业服务指导予以(yǐ)支持和保障。

　　八、营造拴(shuān)心(xīn)留人的良好环(huán)境(jìng)。以(yǐ)县(xiàn)（市、区、旗）为单位(wèi)，做(zuò)好新(xīn)入职社区专职工作人员的高校(xiào)毕业生（以下简称(chēng)“新(xīn)入职高(gāo)校毕业生”）初任培训工作，原则上在入(rù)职6个(gè)月之(zhī)内开展3至5天的集中(zhōng)脱产培(péi)训，灵活采用(yòng)以老带(dài)新(xīn)、观摩学习(xí)等形式(shì)开(kāi)展结对(duì)帮带培(péi)训，帮助(zhù)新入职高校毕业生尽(jǐn)快熟悉(xī)社(shè)区情(qíng)况(kuàng)、投入社(shè)区工作。加强对新入职高校(一方水等于多少升，一方水等于多少升水xiào)毕业(yè)生的关心(xīn)关爱，在工作(zuò)生活(huó)心理(lǐ)等方面对其给予支持和帮助。加(jiā)大从优秀城乡(xiāng)社区(qū)工作者中招录（聘）公务员或事业单位工作人(rén)员(yuán)特别是街道（乡镇）干部力度。大力(lì)宣传高校毕业生在社(shè)区就业(yè)创(chuàng)业的优秀典型和先进事迹(jì)，营造广大青年投身城乡社(shè)区(qū)建设增长才干、实(shí)现价(jià)值(zhí)的良(liáng)好氛围。

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