15个工作日是(shì)多长时(shí)间？是21天的。关(guān)于15个(gè)工作日是多长时间(jiān)以及(jí)15个工作日是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作(zuò)日是多(duō)长时间(jiān)，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多久时间等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理以下的(de)知(zhī)识(shí)答案：

15个工作日包括周六周日吗(ma)

　　15个(gè)工(gōng)作日(rì)不包括周六周日(rì)的。

　　周六周日(rì)的话往后(hòu)顺延,15个工作日也就是(shì)三周的时(shí)间。

　　每一周的法定(dìng)工作日(rì)是(shì)5天,国有机关和(hé)事业(yè)单(dān)位(wèi)自每(měi)周一至周五,周六和周日为(wèi)工休日,企业单(dān)位可根(gēn)据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)无菌蛋是什么，无菌蛋是什么蛋3>

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当是(shì)21天(tiān)（含(hán)公休日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后达到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的(de)一(yī)昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工作(zuò)日，特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日(rì)、延长工作日(rì)和无定时(shí)工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动(dòng)法(fǎ)》第(dì)三十(shí)六(liù)条

　　国家实行劳动(dòng)者每(měi)日工作时间(jiān)不超(chāo)过八小时(shí)、平均每(měi)周工作时间(jiān)不超过四十四(sì)小时的工时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用(yòng)人单位由于生产(chǎn)经营(yíng)需要，经与工会和劳动(dòng)者协商(shāng)后可以延长工作时(shí)间(jiān)，一般(bān)每日不得超过一小时(shí)；因特殊原因需要延长(zhǎng)工作时间的(de)，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作(zuò)时间(jiān)每日不得超过三小时(shí)，但是每月(yuè)不得(dé)超过三(sān)十六小时。

工作日(rì)起源

　　马克(kè)思(sī)认为八小时工作(zuò)制是工人阶级解(jiě)放的一个必(bì)要条件，没有这个条件，一切(qiè)进一步(bù)谋求(qiú)改善(shàn)工人状况和解放工人的(de)尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国(guó)际共(gòng)运史上，各国(guó)工人为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制付(fù)出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代表大会根据马克思的(de)建议(yì)通过了《关(guān)于缩短工作日》的决议，但(dàn)远在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳工报》就(jiù)提出：我们相信每(měi)日劳动(dòng)八小(xiǎo)时对于任何人都(dōu)已经太够了。

　　马克思自己也(yě)承认：我们建议通过(guò)立法手(shǒu)续吧(ba)工(gōng)作日(rì)限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大会(huì)决定(dìng)将(jiāng)使它成(chéng)为(wèi)全世界工人(rén)阶(jiē)级的共同行(xíng)动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国标准工(gōng)作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳(láo)工组织1935年出台的47号公(gōng)约规定每天工作时间不能超过8小时，每周不(bù)能超过(guò)40小时，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八小时工作(zuò)制(zhì)的口(kǒu)号最早(zǎo)起源于英(yīng)国。

　　早在1817年(nián)8月，英(yīng)国(guó)空想社会主义者罗伯特·欧(ōu)文(wén)就提出了八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制问题，并把它作为理想(xiǎng)社会的(de)重要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人为(wèi)争取八小时(shí)工作制进行了罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多(duō)名工人与警察(chá)发生激烈冲突(tū)，喊出八小(xiǎo)时工作(zuò)，八小时休息，八小时归自(zì)己的(de)口号，暴力迫使当局允许工人每(měi)天只工作八小时。

　　由(yóu无菌蛋是什么，无菌蛋是什么蛋)于芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际第一次大会上，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美(měi)国工人争取八小(xiǎo)时工作制的斗争(zhēng)日，定为国际无(wú)产(chǎn)阶级的共同(tóng)节日。

　　但(dàn)国际(jì)共运并不能独揽功劳(láo)，人类偷懒史另有一条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚(yà)的(de)石(shí)匠们就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国(guó)加利福尼亚发(fā)现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利(lì)亚也发(fā)现了金矿(kuàng)，淘金热马(mǎ)上登陆(lù)澳洲，造成(chéng)澳大(dà)利(lì)亚劳(láo)动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时(shí)间成为(wèi)澳(ào)大利亚工人(rén)们关心的(de)问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们就在同业(yè)公会(huì)的框(kuāng)架内率先实现了八小时工作(zuò)制(zhì)。

　　到19世纪(jì)90年(nián)代(dài)，澳大利亚基本上实现了(le)八小时工作制(zhì)。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休(xiū)日(rì)6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时(shí)间(jiān)累计中剔(tī)除休息(xī)日后达(dá)到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律规(guī)定的(de)一昼夜内(nèi)的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分为(wèi)四(sì)种，即(jí)标准工作(zuò)日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是指由(yóu)法(fǎ)律规定的，在正常情况下，一般职工所实行(xíng)的工作(zuò)日(rì)。

　　目前(qián)我国实行的标(biāo)准工作日是(shì)每(měi)日不超过8小时(shí)，每周(zhōu)不超过(guò)44小(xiǎo)时(shí)，平(píng)均每(měi)周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是我国(guó)工时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作(zuò)日，是指在(zài)严(yán)重有(yǒu)害(hài)健(jiàn)康和劳(láo)动条件恶劣以(yǐ)及对女工和未成(chéng)年工实(shí)行特殊保护(hù)的条件(jiàn)下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周(zhōu)六日和节假日等公(gōng)休日，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如(rú)果从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不(bù)算(suàn)从15-19日为工作日(rì)，也就是说，从1号到19号周期(qī)为(wèi)15个工作日，如果(guǒ)除(chú)周末外有其他(tā)的(de)节假日依次(cì)顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和日不计量(liàng)在期间内(nèi)，期间期(qī)满的最后一日(rì)为节假(jiǎ)日的，以节假日后的(de)第一日为期间(jiān)期满的(de)日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民(mín)共和国(guó)劳动法》无菌蛋是什么，无菌蛋是什么蛋>

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时(shí)间不(bù)超过八小时、平(píng)均每周工作时(shí)间不超过(guò)四十四小时的工时制(zhì)度。

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