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世界上性功能最强的国家是哪个国家科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于什么级(jí)别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关(guān)于科长相当于什么级别？以及国企的科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别，法院科长相当于什么(me)级(jí)别，日本的科长相当于什么级(jí)别，医院的科(kē)长相当于什么级(jí)别，大学保卫科科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别等(děng)问(wèn)题(tí)，小(xiǎo)编(biān)将(jiāng)为你整理以下的(de)知识答案(àn)：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的(de)。

　　公务员(yuán)科(kē)长在公务(wù)员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别(bié)的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科(kē)长(zhǎng)所(suǒ)在的科室职能，亦或者是掌握(wò)到的(de)权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位(wèi)，也是职级，是行政序列中处(chù)于(yú)最低的职级。

　　在(zài)县级(jí)政府部门中(zhōng)，科长不(bù)是职(zhí)位，而是(shì)职级，相当于某(mǒu)某局局长，其职(zhí)级(jí)为正科(kē)级；在地（市）级政府部门中，科长是(shì)中层干部，即(jí)是职位，也是职级（有些地(dì)市级政府部门为提升档次，将科长称(chēng)为处长，但其(qí)实(shí)质还是(shì)正科级(jí)）；在省（市）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，不设(shè)科长，最(zuì)小的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，不(bù)是(shì)职级，相当于该单位的中层干部。

国家(jiā)公务(wù)员的级别分为十(shí)五级，职务与级别的对(duì)应关系(xì)是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五(wǔ)级。

科(kē)长的工作职责(zé)

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以负责好科室内(nèi)的(de)全部事务(wù)的安排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的(de)出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与(yǔ)规定制度，科(kē)长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的情况下，需要负责(zé)行政管(guǎn)理处在一些文(wén)件上的起草、发(fā)送等工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司财(cái)务核算(suàn)，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计核(hé)算(suàn)，正确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时提供真实会(huì)计核(hé)算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编制和(hé)执行(xíng)财(cái)务计划，正确合理(lǐ)利用(yòng)资金，提(tí)高资金使用效率，指(zhǐ)导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结算员按规定程(chéng)序、手续(xù)及(jí)时(shí)做好资(zī)金回笼，准时(shí)进帐，保证日常合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积(jī)极配合相(xiāng)关部门做好新产品(pǐn)的(de)报价工作及产(chǎn)品成本定(dìng)额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和(hé)流动(dòng)资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用(yòng)、管理费用的控(kòng)制，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定资产、低值(zhí)易(yì)耗品、物料用(yòng)品(pǐn)等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意(yì)发(fā)现(xiàn)和(hé)处理财产、物(wù)资(zī)管(guǎn)理中存在(zài)的问题，确保分公(gōng)司财(cái)产、物资的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催(cuī)收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项(xiàng)开支，密(mì)切与各部门联(lián)系并掌握(wò)成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财务(wù)分析工作，考核(hé)经(jīng)营成果，分(fēn)析经营管理(lǐ)中存在(zài)的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办的(de)其他临时(shí)性(xìng)工作。

科长是什么级别(bié)

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政(zhèng)府给予的(de)职能，属于有(yǒu)责任的部门担任者，在中(zhōng)国国(guó)家公务员体(tǐ)系(xì)中(zhōng)处于9-13级。

　　根(gēn)据单(dān)位性质的不同，权(quán)利和科(kē)室的(de)职(zhí)能差距(jù)很大。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中，科长(zhǎng)属(shǔ)于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级(jí)副职，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司(sī)级(jí)正(zhèng)职，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司世界上性功能最强的国家是哪个国家级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级(jí)正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副(fù)职，助理调(diào)研(yán)员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级(jí)副职(zhí)，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级(jí)。

　　科(kē)长相当于什么(me)级别？是9-13级(jí)别的(de)中(zhōng)层干部(bù)的。关(guān)于科长相当于(yú)什么级别？以(yǐ)及(jí)国企的科(kē)长相当于(yú)什么级别，法院科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，日本的(de)科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，医院的科(kē)长相当于什么(me)级(jí)别，大学保卫科科长相当于(yú)什么级别(bié)等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以下的知(zhī)识答案(àn)：

科长相当于(yú)什么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单位性(xìng)质(zhì)不同(tóng)的情况下，科长所(suǒ)在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较(jiào)大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位，也(yě)是职级，是行政序(xù)列中处(chù)于最(zuì)低(dī)的职(zhí)级(jí)。

　　在县级政府部门(mén)中，科长(zhǎng)不是职位，而(ér)是职级，相当于某(mǒu)某局局长，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是(shì)职位，也是职(zhí)级（有些地市级政府部门为提升档次，将科长(zhǎng)称(chēng)为处长，但其实质还(hái)是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就(jiù)是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事(shì)业单(dān)位(wèi)中，科长是职位，不是职级，相当于该(gāi)单位的中(zhōng)层干部(bù)。

国家公务员的(de)级别分为十五级(jí)，职务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职(zhí)：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级副(fù)职，省(shěng)级(jí)副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级(jí)副职，厅(tīng)级(jí)副职，助理(lǐ)巡(xún)视(shì)员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县(xiàn)级正职(zhí)，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副(fù)职，助(zhù)理调研员(yuán)：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任(rèn)科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主任科(kē)员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十(shí)四级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能(néng)力，可以负(fù)责好科(kē)室内的全部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科室(shì)人(rén)员日常(cháng)的出勤(qín)状况(kuàng)，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的(de)文件(jiàn)与(yǔ)规(guī)定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的情况下，需(xū)要(yào)负责行政管理处(chù)在一些文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分(fēn)公(gōng)司财务核算，组织编制和(hé)审核会(huì)计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会(huì)人员(yuán)做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提(tí)供(gōng)真实会计核算资(zī)料;

　　加强财务管(guǎn)理(lǐ)，分月(yuè)、季、年编制和执行(xíng)财务计划(huà)，正确合理利用(yòng)资金，提高(gāo)资金(jīn)使用(yòng)效率，指导(dǎo)各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组(zǔ)织业务结算员按(àn)规定程(chéng)序、手(shǒu)续及时(shí)做好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证日(rì)常合理(lǐ)开支需(xū)要的供给(gěi);

　　4、积极(jí)配合相关(guān)部门做好新产(chǎn)品(pǐn)的报价工(gōng)作及产品(pǐn)成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本(běn)费用、专项资金和流动(dòng)资金定(dìng)额，尤其做(zuò)好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管(guǎn)情况(kuàng世界上性功能最强的国家是哪个国家)，注意(yì)发现和处理(lǐ)财(cái)产、物资(zī)管理中(zhōng)存在的(de)问题，确(què)保分公(gōng)司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促(cù)相关(guān)人员(yuán)重视应收(shōu)帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密(mì)切与各部门(mén)联系并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织(zhī)财务(wù)人(rén)员(yuán)，定期开展财务分析(xī)工作，考核经(jīng)营成果，分析经营(yíng)管理中存(cún)在的(de)问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领(lǐng)导交办的其他临时性(xìng)工作。