施工单位(wèi)与施工方的区别是什么？施(shī)工单位与施工方(fāng)的区别在于意思不同的。关于施工单位与施工方的区(qū)别是什么以及施工(gōng)单(dān)位与施工方的区(qū)别(bié)是什么，施(shī)工单位与施工(gōng)方的区别和联系，施工单位与施工方(fāng)的区别在哪，施工方和施工(gōng)单位(wèi)一样吗(ma)，建(jiàn)设单位和施工方的区别等问题，农商网将(jiāng)为(wèi)你整理以(yǐ)下的生活知识：

施工单位可以报考监理工程师吗

　　施工单位是可以报考(kǎo)监理工程师的。

　　施工(gōng)单位是可以直接(jiē)报考监理工程(chéng)师的，但是报考监理工程(chéng)师还有另(lìng)外的要求(qiú)，首先(xiān)报(bào)考的单位有很大的(de)限制，

　　要求必须(xū)是工程(chéng)施(shī)工单位、工(gōng)程(chéng)监理单位和工程设计(jì)单位等等(děng)。监理工(gōng)程师的主要(yào)任务是完成注册流(liú)程，受聘(pìn)监理工程师一定要在监(jiān)理单位注(zhù)册。

施工(gōng)单位与施工方的区别是(shì)什(shén)么

　　施工单(dān)位与施工(gōng)方的(de)区(qū)别在于意思不同。

　　施工单(dān)位(wèi)话说三遍淡如水下一句是什么意思，话说三遍淡如水下一句是什么成语又称承建单位，建筑(zhù)安装工程施(shī)工(gōng)单(dān)位的简称。

　　指承担基本建设工(gōng)程施工(gōng)任务(wù)，具有(yǒu)独立组(zǔ)织机(jī)构并(bìng)实(shí)行独立经济核(hé)算的单位。

　　在采取承发包(bāo)方式(shì)进行施工时，施工单位，常被(bèi)称为乙方。

　　施工方是指由于项目(mù)管(guǎn)理(lǐ)的核(hé)心(xīn)任务(wù)是(shì)项目(mù)的目标控制，因此按(àn)项目管理学(xué)的基本理论，没有(yǒu)明(míng)确目标的建设(shè)工程(chéng)不是项目管理的对象。

　　项(xiàng)目管理工作主要在施工阶段进行，但它也涉(shè)及设计准备(bèi)阶段、设计阶(jiē)段、动用前(qián)准(zhǔn)备(bèi)阶段(duàn)和(hé)保修期。

　　在工(gōng)程实践中(zhōng)，设计阶段和施工阶段往往(wǎng)是交叉的，因此施(shī)工(gōng)方的项(xiàng)目(mù)管理工作也(yě)涉及(jí)设计阶段。

施工(gōng)甲方乙方的(de)区话说三遍淡如水下一句是什么意思，话说三遍淡如水下一句是什么成语别

　　法律分析：1、性质(zhì)不一样；甲方(fāng)代表(biǎo)就是业主，出钱并监督施工的，相(xiāng)当于(yú)地(dì)主；施工单位是(shì)承揽项目，负责(zé)施工(gōng)的，相当(dāng)于长工。

　　所以(yǐ)说甲(jiǎ)方代表(biǎo)就(jiù)是甲(jiǎ)方，就是(shì)出钱盖房(fáng)子的(de)人(rén)这种说法是正(zhèng)确的。

　　2、组成不一样；甲方代表是指建筑工程的(de)投资方，对该(gāi)工程拥(yōng)有产权(quán)。

　　甲方代表也称为业主(zhǔ)单位(wèi)或项目业主，指建(jiàn)设(shè)工程项目的投资主体或投资者，它也是建设项目管理的主体。

　　主要履(lǚ)行(xíng)提出建设规划、提供(gōng)建设用(yòng)地和建设(shè)资金的责(zé)任。

　　施工单位是由相关专(zhuān)业人员组成的、有相应资(zī)质、进(jìn)行生产活动的(de)企事业单(dān)位。

　　比如，甲方代表自(zì)营工程的施工队(duì)、房修队、国营建筑(zhù)公(gōng)司(sī)、安(ān)装公司、工程队、市政公司及集体施(shī)工企业等(děng)组(zǔ)织机构，都可以叫(jiào)做施工单(dān)位。

　　3、 甲方代表与施(shī)工(gōng)单位职责不同。

　　施工单位(wèi)对建设(shè)工(gōng)程的(de)施工质(zhì)量负责。

　　甲方代表通过招投标（和拍(pāi)卖有相(xiāng)似之处）把某个工程发包给(gěi)施(shī)工(gōng)单位，签订和(hé)同，施工单位负责把建筑按图(tú)纸修起来，竣工(gōng)验收合格(gé)后(hòu)就交给建(jiàn)设单位，他们之(zhī)间是通过施工承包合同(tóng)规定(dìng)双方的(de)权利和义务的。

　　法(fǎ)律依据：《中华人民共和国(guó)劳动法》

　　第十六条 劳动(dòng)合同是(shì)劳动者与用人单位确立劳动(dòng)关系、明确双(shuāng)方权利和义务的协议。

　　建立劳动关(guān)系应(yīng)当订(dìng)立劳动合同。

　　第十(shí)七条 订立和变更劳动(dòng)合同(tóng)，应当遵循平等自愿、协商(shāng)一致(zhì)的(de)原则，不得违反(fǎn)法律、行政法规的规定。

　　劳动(dòng)合同依(yī)法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合(hé)同(tóng)规定(dìng)的义务(wù)。

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