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公交车爱心卡是什么人用的卡啊 公交车爱心卡可以让给别人用吗 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

  现在女性多少岁(suì)可以领养老金?城镇职工养老保险(xiǎn),正常退休男60,女(nǚ)工50周岁,女(nǚ)干部55周岁,特(tè)殊工种男55周岁,女45周(zhōu)岁(suì),病退(tuì)男(nán)50周岁女(nǚ)45周岁的。关于现(xiàn)在(zài)女(nǚ)性多少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)以及现在女(nǚ)性多少岁(suì)可(kě)以领养老(lǎo)金,男士多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金,女(nǚ)职工多(duō)少岁可以领养老金,个(gè)人社保多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金,个人(rén)缴纳社保(bǎo)多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以领养(yǎng)老金等(děng)问(wèn)题(tí),农(nóng)商网将为你(nǐ)整理以下的生活知(zhī)识:

领(lǐng)养老金的年(nián)龄是多少

  领(lǐng)养老(lǎo)金的年(nián)龄是(shì)55-60岁(suì)的。

  养老(lǎo)保险一(yī)般是55-60岁左右可以领。个(gè)人缴费(fèi)至少满15年,就可以到退(tuì)休年龄领(lǐng)取养(yǎng)老金。

  男职工60岁;从事管理(lǐ)和科研工作的女职工55岁;从(cóng)事生(shēng)产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由(yóu)职业(yè)者、个(gè)体工商户女(nǚ)年满55周岁(suì)。

  另外,党政(zhèng)机关、群众团体(tǐ)、企业和(hé)事业(yè)单位的女干部年(nián)满55周岁,且参加革命(mìng)工作满(mǎn)10年。

现(xiàn)在(zài)女性多(duō)少岁可(kě)以领养老金

  1、城镇职工养老保险,正常退休男60,女工50周(zhōu)岁,女干(gàn)部(bù)55周岁,特殊工种男(nán)55周岁,女45周岁,病退男50周岁(suì)女45周岁(suì)。

  2、灵活就业男60女55周岁。

  3、城乡居(jū)民养老保险,不论男(nán)女,都是60周岁领取。

  以上就是给各(gè)位带来的关于(yú)多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金的全部(bù)内容了。

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  女人多少(shǎo)岁(suì)可以领(lǐng)养老金,具(jù)体如下:

  1、养老保(bǎo)险(xiǎn)女性年满(mǎn)五十周岁开始领,达到退(tuì)休年龄(líng),并(bìng)已(yǐ)办理(lǐ)退(tuì)休(xiū)手续;

  2、社保缴费满(mǎn)十五年的,女职工在年满五十周岁的(de)次月开始(shǐ)享受(shòu)养老(lǎo)保险(xiǎn)待遇,符合参保条件的参保后可(kě)以按月领(lǐng)取养老金。

  养老金领取需要满(mǎn)足领取条件的劳动者提交相关(guān)资料到社会保险行政(zhèng)部门申(shēn)请办理,然后办理相关(guān)登记,之(zhī)后每个(gè)月就可以(yǐ)领取养老金了,通常会按时将养老金打入指定的账户。

  女(nǚ)职工退休的(de)条件(jiàn),具体如下(xià):

  1.年满五十(shí)周岁,连续工龄(líng)满十年(nián)的;

  2.从事有害身(shēn)体健康(kāng)的工作,年满四(sì)十五周岁,连(lián)续工龄满十年的(de);

  3.年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁,连续(xù)工(gōng)龄(líng)满十年,完全丧失劳动能(néng)力的;

  4.因工(gōng)致残,完全(quán)丧失(shī)劳(láo)动能力的(de)。

  法律依(yī)据(jù):《国(guó)务院关于工人退休(xiū)、退职的暂行办法》第一条

   全民所有制(zhì)企业、事业单位和党(dǎng)政机关、群(qún)众团体的工(gōng)人,符(fú)合下列条(tiáo)件(jiàn)之一的,应该退休:

  (一)男年满六十(shí)周岁(suì),女年(nián)满五十周岁,连续工龄满十(shí)年(nián)的。

  (二)从(cóng)事公交车爱心卡是什么人用的卡啊 公交车爱心卡可以让给别人用吗(shì)井下、高(gāo)空、高温、特别繁重体(tǐ)力(lì)劳动或者其他有害身体健康(kāng)的工作,男年满五十(shí)五(wǔ)周岁、女年满四(sì)十五周岁,连续工龄(líng)满十(shí)年的。

  本项规(guī)定也适用(yòng)于工(gōng)作条件与工人相同的基层干部(bù)。

  (三)男年(nián)满(mǎn)五十(shí)周岁,女年满四(sì)十五周岁,连续工龄满十年,由医院(yuàn)证明,并经劳动鉴定委员(yuán)会(huì)确认(rèn),完(wán)全(quán)丧(sàng)失劳动能力的。

  (四(sì))因工(gōng)致残,由医(yī)院证(zhèng)明,并经劳(láo)动鉴(jiàn)定(dìng)委员会确定,完全丧失劳动能力的(de)。

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