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文章目录：

• 1、什么是职业生涯规划?
• 2、如何进行职(zhí)业生涯规(guī)划?
• 3、什么是(shì)职业生涯规划
• 4、职(zhí)业生涯规划(huà)是(shì)什么(me)
• 5、职业(yè)生(shēng)涯规划包括什(shén)么方面(miàn)?
• 6、个人职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)范文(精选(xuǎn)6篇)

什么是职业生涯规划?

职业(yè)规(guī)划(huà)又称职(zhí)业生涯(yá)规划(huà)，是指在(zài)对(duì)个(gè)人性(xìng)格(gé)特点、兴趣爱好(hǎo)、成长环境、 从业经历等(děng)因素进(jìn)行深入(rù)分析的基础上，确定(dìng)个(gè)人短(duǎn)期和长(zhǎng)期的(de)事(shì)业发展目标(biāo)。

职业规(guī)划(huà)就是对职业生涯(yá)乃至(zhì)人生进(jìn)行持(chí)续的(de)系统(tǒng)的计划的(de)过程。一(yī)个完整的职业(yè)规(guī)划由职(zhí)业定位、目标设定(dìng)和通道设计三个要素构成。职业生(shēng)涯(yá)规划（career planning）也叫(jiào)“职业规划(huà)”。

职业生(shēng)涯规划是指个人发展与组织发展相结合，对决定一个人职业生(shēng)涯(yá)的主客观因(yīn)素进行分析、总结和测(cè)定。

名词解释(shì)：职(zhí)业生(shēng)涯规划是对职业生涯(yá)乃至人生进(jìn)行持续的系(xì)统的计(jì)划(huà)的(de)过(guò)程。一个完整的(de)职(zhí)业规划(huà)由职业定位、目标(biāo)设定和通(tōng)道设(shè)计三(sān)个(gè)要素构成。

职业生涯(yá)规划是指个人根据自身情况和发展(zhǎn)目标，对工(gōng)作生涯进行的系统(tǒng)性设计和规划。它的目的是帮(bāng)助个人在职业选择(zé)和(hé)发展上有更清晰的(de)方向和远景，做到心中有数(shù)，步步(bù)为营。

职业生涯(yá)是指个体职业发展的历(lì)程，一般(bān)是指(zhǐ)一个(gè)人终生经(jīng)历的所有职(zhí)业发(fā)展(zhǎn)的整(zhěng)个历程(chéng)。职(zhí)业生涯是贯穿一(yī)生职(zhí)业历程的漫长过程。

如何(hé)进行职(zhí)业(yè)生涯规划?

职业生涯规划(huà)的(de)过(guò)程包括树(shù)立(lì)正确的(de)生(shēng)涯发展信念、自我评估(gū)、生涯机会评估(gū)、职业方向定位、设定发(fā)展目标、制定行动(dòng)方案与实施计划、生(shēng)涯评估与反馈七个(gè)基(jī)本步骤。树立正确的生涯发展信(xìn)念。生涯发展的信念是事业成功的基(jī)本前提。

认清自我(wǒ)。择(zé)业首先要认识自我，了解自己的性格、气质(zhì)以及能(néng)力、兴趣、特长，给(gěi)自己恰当的认知和(hé)定位，搞清适(shì)合干什么(me)，能干(gàn)什(shén)么，从而确定大(dà)致的选(xuǎn)择方向(xiàng)和(hé)范围。其(qí)次，必须明确(què)职业价值(zhí)观，即确(què)定自己在职业中最看(kàn)重什么(me)。

(2)兴趣与职业(yè)的匹配；(3)特长与职业的匹配；(4)内外(wài)环境与职业相适(shì)应。职业生涯路线(xiàn)的选择。在职业(yè猎德村一人分了多少钱，猎德村多少钱一方)确定后，向哪一(yī)路线发展，此时(shí)要作出选择。

什(shén)么是职业生涯(yá)规划

职业生涯规划是对职业乃至人生进行(xíng)持续、系统规划的过程(chéng)。一(yī)个完整的职(zhí)业(yè)规(guī)划包括三个(gè)要素：职业(yè)定位、目标设定和渠道设计。职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划是指分析(xī)和衡量个人职业(yè)选择的主(zhǔ)客观因素，确定个人目标并(bìng)努(nǔ)力实现这(zhè)些目标的过(guò)程。

职业(yè)规划(huà)又称职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划(huà)，是指在对(duì)个(gè)人性格特(tè)点(diǎn)、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因(yīn)素进行(xíng)深入分(fēn)析的(de)基(jī)础上，确定(dìng)个人短期和长期的事(shì)业发展目标。

职业(yè)生涯规(guī)划(huà)是指个人发展(zhǎn)与组织发展(zhǎn)相结合(hé)，对决定一个人职业(yè)生涯的主客观因素(sù)进行分(fēn)析、总结和测定。

名词解释：职(zhí)业生涯规(guī)划是对职(zhí)业(yè)生(shēng)涯乃至人生进行持续的系统的计划(huà)的过程(chéng)。一个完整的职业(yè)规划由(yóu)职业定(dìng)位、目标设定(dìng)和通道设计三个要素构成。

职业(yè)生涯规划(huà)是什(shén)么

1、职业生(shēng)涯(yá)规划是指考虑个人职(zhí)业目标、职(zhí)业能力和职业发展路径，制定长期(qī)职(zhí)业(yè)规划、短期职业目标以及一(yī)系列职业行动(dòng)计划的过程。

2、职业(yè)生涯规划(huà)是指个(gè)人(rén)根据自身情况(kuàng)和发展目标，对工作生涯进行的系统(tǒng)性设(shè)计和规(guī)划。它(tā)的目(mù)的(de)是帮助个人在职业选择和发展(zhǎn)上有更清晰(xī)的方向和远景(jǐng)，做到心中有数，步(bù)步为(wèi)营。

3、职业规划(huà)又称(chēng)职业生(shēng)涯规划(huà)，是(shì)指在对个人性格特点、兴(xīng)趣爱好、成长环(huán)境(jìng)、 从业经历等因素进(jìn)行深入(rù)分析的基(jī)础上，确定个(gè)人短(duǎn)期和长(zhǎng)期的事业发展(zhǎn)目标。

4、职业生(shēng)涯规划（Career planning），也叫职(zhí)业规划、生涯规(guī)划，就是对职业生涯(yá)乃至人(rén)生(shēng)进行(xíng)持续的系(xì)统的计划的过(guò)程，最早起源于(yú)1908年的美国(guó)。一个完整的(de)职业规划由职业定位、目(mù)标设定(dìng)和通(tōng)道设计三个(gè)要素构成。

职业生涯规划包括什么方面?

职业生涯规划(huà)书应包括(kuò)的基(jī)本(běn)内容有：自我(wǒ)评价、确(què)立目标、环境评价、职(zhí)业定位、实施策略、评估与(yǔ)反(fǎn)馈等方面。具(jù)体内容如下： 自我评价 一个有效的职业(yè)生涯设计必须是在充(chōng)分(fēn)且正确认识自身条(tiáo)件与(yǔ)相(xiāng)关(guān)环(huán)境的(de)基础上进行的。

自我评估阶段，主(zhǔ)要(yào)包括对个人(rén)的(de)需求、能力等(děng)的分析，确定什么样的(de)职业比(bǐ)较适合(hé)自己和自己(jǐ)具备(bèi)哪些能力。组织(猎德村一人分了多少钱，猎德村多少钱一方zhī)与社会环境(jìng)分析阶段：短(duǎn)期(qī)的规划比较注重组织(zhī)环(huán)境(jìng)的分析(xī)，长期的规(guī)划要更多(duō)地(dì)注重社会环境的分析。

．标题：包括姓(xìng)名、规划年限、年龄跨(kuà)度(dù)、起止时间。规划(huà)年限不分(fēn)长短，可以是半年、三年、五年，甚至是二(èr)十(shí)年，视个人(rén)的具(jù)体情况而定(dìng)。2．目标确定：确立职业方向、阶(jiē)段目标(biāo)和总体目标。

个人(rén)职业生涯规划范文(精选6篇)

篇一：个(gè)人职业生涯规划范文 第(dì)首先、自我评估(gū) 自我(wǒ)评(píng)估(gū)包括对自己的兴趣、特长(zhǎng)、性格(gé)的了(le)解，也包(bāo)括对自己的学识、技能、智商、情商的测试，以及对自己(jǐ)思维方(fāng)式、思维(wéi)方法、道德水准的评价等等。

在大学生(shēng)就业(yè)形势越来(lái)越严峻的今(jīn)天，职(zhí)业(yè)规划开始成(chéng)为(wèi)大学(xué)生争夺战中的另一重(zhòng)要利器(qì)。

下面是我整理的大学生的职业生涯规划800字(精选7篇)，欢迎大家分享。

个(gè)人简(jiǎn)历中(zhōng)的(de)职业生(shēng)涯规划范文(wén)1 我的爱好：读(dú)书(shū)，运动，听音乐，交(jiāo)友、、、 我喜欢的书籍(jí)：《钢铁是怎(zěn)样炼成(chéng)的》 我喜(xǐ)欢的歌曲：年轻(qīng)的战(zhàn)场 我(wǒ)的(de)座右(yòu)铭：成功，并不是(shì)遥遥无期(qī)的(de)奢求，只要你(nǐ)一伸手，就(jiù)能(néng)紧紧抓住他。

职业生涯(yá)规(guī)划范(fàn)文2000字篇一 现今社会(huì)，人们越来越重视(shì)自我的(de)发展完善和实现，这就客观的要求我们对自己的未来做出一个(gè)全(quán)方位的统筹规(guī)划，也可以说就是职业生涯规划(huà)。

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