赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其间收(shōu)取(qǔ)条件是。关于赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从(cóng)头核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)条件(jiàn)累计(jì)缴费时刻中连续缴费怎(zěn)样算？，重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等问题，农商(shāng)网将为你收拾以下的日子(zi)常识：

赋闲(xián)稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能(néng)够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参保人的工作地(dì)进(jìn)行搬运(yùn)，赋闲稳妥的(de)缴费年限累计核算。赋闲人员原(yuán)用人(rén)单位与(yǔ)户(hù)籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选(xuǎn)在原用人(rén)单位所在地或(huò)户籍(jí)所在(zài)地(dì)享用赋闲稳妥待遇。挑选在户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍(jí)所在地(dì)经办组织开具接纳函(hán)，再到用人单位所在地(dì)依照(zhào)规则处理(lǐ)赋闲(xián)稳妥联系(xì)搬(bān)运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算

　　其间收取(qǔ)条件是(shì)

　　1、依照(zhào)规则参与赋(fù)闲稳妥，所在单位和(hé)自己已依(yī)照规则实行(xíng)缴(jiǎo)费责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因自(zì)己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么(me)

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一(yī)年(nián)缺(quē)乏两年的（收(shōu)取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)三(sān)年缺乏四年(nián)的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满四年(nián)缺乏五年的(de)为(wèi)十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)五年缺乏(fá)七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七(qī)年的为(wèi)十六个(gè)月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻(kè)每添加一年，收取期限添加一(yī)个月(yuè)，最长(zhǎng)不超(chāo)越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取流程(chéng)

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合同(tóng)7日内到受理赋闲稳(wěn)妥管理中心经办组织(zhī)进(jìn)美国各州的缩写是什么，美国各州缩写英文字母行存案，并依照要求供给(gěi)停(tíng)止或免除劳作合同证(zhèng)明及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同60日内到赋(fù)闲稳妥管理中心(xīn)收取(qǔ)单证，然后(hòu)到指定银行(xíng)收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满5年(nián)缺乏10年，可(kě)收取(qǔ)18个(gè)月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料(liào)

　　1、《赋(fù)闲稳妥金(jīn)申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所(suǒ)在单(dān)位(wèi)出具的停(tíng)止或许免除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲(xián)挂(guà)号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳(láo)作保证(zhèng)行(xíng)政部门规则的其他资(zī)料。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费年限(xiàn)怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计(jì)核算。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满5个(gè)月，核定收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人(rén)员申(shēn)领(lǐng)赋闲(xián)金条件之一是(shì)赋闲前用人单(dān)位和(hé)自己现(xiàn)已交纳赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依照(zhào)以上方法核算(suàn)，累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取(qǔ)期限超越18个月的，按(àn)18个(gè)月核定;累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)10年(nián)以上，核算收取期限超越24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是说(shuō)，核算出(chū)来(lái)的(de)成果(guǒ)为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作后再(zài)次赋闲的(de)，其收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)能(néng)够与前次赋闲应当收取而未收(shōu)取(qǔ)的赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，但最长不得(dé)超越24个月。

　　赋(fù)闲人员(yuán)收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依据赋闲人员赋闲(xián)前(qián)累计缴费时(shí)刻确认，最长不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上不(bù)满3年的(de)，收美国各州的缩写是什么，美国各州缩写英文字母取6个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年(nián)以上(shàng)不满4年的，收取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不满5年的，收取12个(gè)月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不满10年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)18个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费缴(jiǎo)费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时(shí)刻别离累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋闲人(rén)员(yuán)赋闲前所在单(dān)位和自(zì)己依照(zhào)规则累计(jì)缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长(zhǎng)为18个月；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为24个月(yuè)。

　　从头工作后，再次赋(fù)闲(xián)的(de)，缴费时刻从(cóng)头核算，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应收取而没有(yǒu)收取(qǔ)的(de)赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)兼并核算，可是最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月。

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