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没有罩子的瑜伽老师,瑜伽老师没带胸罩

没有罩子的瑜伽老师,瑜伽老师没带胸罩 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网(wǎng)行业年终奖打折消息不(bù)断,知乎也未能全(quán)身而退(tuì)。

  多名知乎内(nèi)部员工对时代财经表示(shì),自己(jǐ)和身边同事的年终奖按照往(wǎng)年惯例(lì)标准看(kàn),被打了6折,还有的(de)部门年终奖被“折上折”。一名员工(gōng)向时(shí)代财经透露,现在公司内部都在调侃,年终奖低至3折(zhé)起。

  消息最早是在上周放出。不过,上述员工告诉时代财(cái)经,此次年终奖打折并未下发(fā)具体(tǐ)文件,而是逐层向下口头通知,在上(shàng)周日(4月(yuè)23日)前全部告知完毕。4月25日,年(nián)终(zhōng)奖随着工资一(yī)同下发。

  即(jí)便早有预期,当收(shōu)到工资以(yǐ)及(jí)年终奖(jiǎng)的(de)那一刻,知乎员(yuán)工李(lǐ)诚(chéng)(化名)还是感到(dào)有些愤(fèn)怒。据(jù)他(tā)预(yù)估,年(nián)终奖六折后,自(zì)己年收入相(xiāng)应(yīng)缩水(shuǐ)超3万(wàn)元。

  “领导给出的理由是大环境不好,但之前(qián)大环(huán)境好的时(shí)候也(yě)没发(fā)更多(duō)没有罩子的瑜伽老师,瑜伽老师没带胸罩呀。”李诚愤愤不平地(dì)向时代(dài)财(cái)经表(biǎo)示。

  在互(hù)联(lián)网公司没有罩子的瑜伽老师,瑜伽老师没带胸罩(sī)约定俗成(chéng)的语境(jìng)里,员工(gōng)们不单单(dān)盯着(zhe)每个月(yuè)的(de)工资收(shōu)入(rù),股票期权、年终奖金(jīn)、保(bǎo)险(xiǎn)等各项福利(lì)凑在(zài)一起(qǐ),成为一年薪资的总包(package)。其中,等同于(yú)数(shù)个(gè)月月(yuè)薪的年终(zhōng)奖是(shì)其(qí)中(zhōng)重要的组成部分。

  正是因此,年(nián)终奖的打(dǎ)折让不少知乎员工开始怀疑(yí)此前加班“内卷”的(de)意(yì)义。李诚(chéng)告诉时(shí)代财经(jīng),在上周得知年终奖(jiǎng)打折(zhé)的(de)消息后,自己每天(tiān)工作敲键(jiàn)盘、写文档都(dōu)觉得没劲。

  而这并不是他一个人的感受(shòu)。李诚表(biǎo)示,虽然也有人会觉(jué)得大(dà)环境(jìng)就(jiù)是(shì)这样,还是落袋为安比较重要,拿多少(shǎo)是多少,但大部分(fēn)人还是在抱(bào)怨(yuàn)和吐槽。

  在他(tā)的观察(chá)里,一个明显的变化是,公司员工加班积极性显(xiǎn)著下降。知乎早上十点开始上(shàng)班,但“大部队”一(yī)般十点半才到。下班时(shí)间就更(gèng)为明显(xiǎn),在普遍加班严重(zhòng)的互联网行业,准(zhǔn)点下班的情况(kuàng)极为罕见,一(yī)般都(dōu)要工作到晚上九、十点(diǎn)。而在得(dé)知年终奖打(dǎ)折之后(hòu),不少同事到点就(jiù)起(qǐ)身打卡(kǎ)下(xià)班。

  知乎不(bù)是唯一一家年终(zhōng)奖打折的互联网公司。今年以来,腾(téng)讯(xùn)、百度(dù)、滴滴(dī)、OPPO、美(měi)团(tuán)、拼(pīn)多多等一(yī)众大厂都(dōu)曾传出年(nián)终奖缩水的消息。

  不过,与其他(tā)互联网公司(sī)相比(bǐ),知乎所(suǒ)面临的盈(yíng)利困境更(gèng)为严峻。

  3月22日(rì),知乎(hū)发布2022年财报(bào)。报告显示,期内(nèi)公司录(lù)得(d没有罩子的瑜伽老师,瑜伽老师没带胸罩é)营(yíng)收36.05亿(yì)元,同比(bǐ)增长(zhǎng)21.8%;净亏损15.78亿元,同比扩大21.5%。

  东方(fāng)Choice数(shù)据显示,这已经是知乎自(zì)2019年以来连(lián)续4年录得亏损,累计亏损(sǔn)接(jiē)近44亿元(yuán)。

  通过(guò)大量资金投入,知乎(hū)月活数(shù)据和平均每月付费会员数据仍在继续保持增长。财(cái)报数(shù)据显(xiǎn)示,2022年四季度,知乎平均每月(yuè)活跃用户(MAU)达1.007亿人,环比(bǐ)增加370万人。平(píng)均每月付费(fèi)会(huì)员同比增(zēng)加112.5%至(zhì)1300万人,付费会员数渗透率为12.9%。

  亏损不会(huì)导致知乎就此破产。截至(zhì)2022年(nián)底,知(zhī)乎账上仍持有超过45亿元(yuán)现(xiàn)金(jīn)。但(dàn)在全球(qiú)经济下行的(de)当下,烧钱换增长的故事(shì)已经不再吸引人。2021年中开始(shǐ),知乎(hū)股(gǔ)价一路下跌(diē),截至4月27日(rì),知乎(hū)美股(gǔ)收盘报价1.09美元/股(gǔ),不足2021年(nián)顶峰时的(de)十分(fēn)之一。

  如何扭亏为盈,成为摆在知乎(hū)面前(qián)最重要的问题(tí)之一。在(zài)2022年11月30日,知乎Q3业绩(jì)电话交(jiāo)流会上,知乎CEO周源(yuán)指出(chū),今年的公司战略是生态第一,而这一战略意(yì)图(tú)的短期(qī)目标就是要尽快盈利(lì)。

  为此,在过去一年时间内,知乎已(yǐ)经(jīng)做出(chū)诸(zhū)多努力。在新业务层(céng)面(miàn),知(zhī)乎正在积(jī)极进军(jūn)职(zhí)业教育(yù)市场。目前知乎(hū)已经完成对教考平台掌上园丁、会(huì)计在线(xiàn)培训公司品职教育,以及留学培训中介趴趴教育(yù)的收购。

  财报数据显示(shì),知乎(hū)职业培(péi)训2022年全(quán)年收入2.48亿元,较上(shàng)一(yī)财年(nián)同期的0.46亿元增长442%,在(zài)总(zǒng)收入(rù)中的占比从2021年(nián)的(de)1.5%提升至本财年(nián)的6.9%。

  同时,知乎也在持续通过(guò)发力网文(wén)、故事类内(nèi)容,推动盐选会员的发展。全年付费会(huì)员收入同比增(zēng)长(zhǎng)84.1%至12.31亿元,在总(zǒng)收入中的占比从2021年的(de)22.6%,提升至2022年度的34.1%,成(chéng)为知乎最大收入来源。3月16日,知乎还上线了一款(kuǎn)名为“盐言故事”的App,提供(gōng)专(zhuān)门的故事内容阅读服务。

  而在降本增(zēng)效方面,2022年内知乎曾三(sān)次传(chuán)出(chū)裁员消息,涉及视频、教育、商业化(huà)等多个业(yè)务条线(xiàn)。财报数据显示(shì),截至(zhì)2022年底(dǐ),知乎共有(yǒu)2515名员工。知乎(hū)并未(wèi)透露(lù)2021年同期(qī)具体员工人数,不过据界面(miàn)新闻报(bào)道,知(zhī)乎在(zài)2021年最高峰时曾达到(dào)3200人(rén)左右。

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