4月20日，作为国(guó)内规模最大(dà)的民营能源企业(yè)之一的(de)新奥股份（600803.SH），披(pī)露(lù)了2022年度ESG报告。这份(fèn)长达72页的社(shè)会责(zé)任报告，就公司环境(jìng)、社会(huì)和管治(zhì)三个维(wéi)度展开详(xiáng)细汇报。新奥股份(fèn)践(jiàn)行ESG表现(xiàn)得(dé)到了社会多方的认可(kě)，获得2022年WindESGA股(gǔ)最佳(jiā)实践奖、安(ān)永可(kě)持续发展年度杰出企业奖等多个奖项荣誉。

　　新奥股份董(dǒng)事长王玉锁指(zhǐ)出，ESG的理念是推(tuī)动人类(lèi)社(shè)会可持续发展(zhǎn)，这个理念很(hěn)好地体现(xiàn)了企(qǐ)业公民的社(shè)会价值(zhí)。作为(wèi)一(yī)家以清(qīng)洁能源为主的企业(yè)，理应有所作(zuò)为，作(zuò)出(chū)表率。

　　推动低碳发展，碳排放强度下(xià)降28.3％

　　在ESG报告中，环境(jìng)（Environment）这一(yī)维(wéi)度举(jǔ)足轻(qīng)重，特别是在国内(nèi)“双碳(tàn)”背景下，能源(yuán)企业肩负重(zhòng)要使命(mìng)。新(xīn)奥股份(fèn)一方(fāng)面积极(jí)主动履行低(dī)碳减排义务，承诺2030年(nián)实现碳达峰(fēng)，2050年实现碳中和(hé)，带(dài)动产业绿色低碳(tàn)转型，为营造(zào)绿色生态贡献(xiàn)力量。另一方(fāng)面，公司始终坚(jiān)持“科学(xué)管理、绿色清洁、遵纪守法、持续改进”的环境(jìng)管理方针，不断落实环保(bǎo)工作主体责(zé)任，明确(què)内部员工的环保职(zhí)责。

　　环境保护(hù)工作不只(zhǐ)是新奥股份(fèn)领导层付诸实践，公司的每一(yī)位员工都(dōu)有相关(guān)意(yì)识、决(jué)心和实际举(jǔ)措。为了更(gèng)好落实环(huán)保工作，新奥股份持续加强员工节能(néng)环(huán)保意(yì)识，发起低碳(tàn)绿色办公的(de)倡议活(huó)动，倡(chàng)导各子公司组织开(kāi)展各(gè)类低(dī)碳节能主题(tí)宣贯活动，促(cù)进员(yuán)工养成低碳办公及生活的习(xí)惯，提(tí)升了公司低碳节能领域的黏合(hé)度(dù)、契合度。

　　截(jié)至2022年底(dǐ)，新奥股份碳(tàn)排放强度同比下降28.3％，综(zōng)合能耗消(xiāo)耗密度同比下降20.4％，全年(nián)无重大环境污(wū)染事件与违规行为，新奥(ào)股份及下(xià)属公(gōng)司66家通过(guò)ISO14001环境管理体(tǐ)系(xì)认证。新奥股份助力社会及用户(hù)减排5288万吨，全年环(huán)保(bǎo)资金投入6029万元(yuán)。

　　此外，作为行(xíng)业(yè)气候(hòu)先锋企(qǐ)业，2022年新奥股份与国(guó)际权(quán)威第(dì)三(sān)方咨询机构合(hé)作，开(kāi)展(zhǎn)了(le)领先披露(lù)天然气产(chǎn)品(pǐn)全(quán)生命周期碳排放范(fàn)围(wéi)三测算工作(zuò)，成为国内能源行(xíng)业周期碳足迹的公司。

　　综合(hé)能(néng)源营收规模增至百亿，光伏(fú)发(fā)电装机规模共计4.25MW

　　新(xīn)奥股份ESG报(bào)告(gào)中(zhōng)的环(huán)境部分指出，公司(sī)秉持绿(lǜ)色发展(zhǎn)的理念，全面响应国家“30、60”双(shuāng)碳目标(biāo)与能(néng)源转型战略，并结合公司的(de)业务(wù)范畴，全面探索低碳能源(yuán)与清(qīng)洁能源解决方案，为(wèi)促进能源、经济(jì)、社会与环境的(de)协调发(fā)展贡献(xiàn)力量。

　　从新奥(ào)股份2020至2022年的(de)年度报告中可以看到，涉(shè)及(jí)低碳能源与清(qīng)洁能源解决方(fāng)案的综合(hé)能(néng)源(yuán)销售及服务项目营(yíng)收表(biǎo)现强劲的成长性(xìng)。2022年(nián)这(zhè)一业务(wù)实现营业收入120.52亿(yì)元，同比(bǐ)增长38.12％，营收增速超过公司平均(jūn)水平。截至(zhì)2022年底，新奥股份(fèn)共有60个综合能源项目(mù)完成建设(shè)并投入运营，累计已投(tóu)运(yùn)综合能(néng)源项(xiàng)目达210个。

　　图1：新奥股份2020至2022年(nián)综合能源销售及服务(wù)项目营业收(shōu)入

　　制(zhì)图(tú)：金(jīn)融(róng)界上市(shì)公司研究院；数据来源(yuán)：年度报告

　　在综合能源业务方(fāng)面，公司充(chōng)分运(yùn)用数智技术，强化(huà)泛能理念牵引(yǐn)，紧抓(zhuā)政府、客(kè)户(hù)绿色(sè)低碳需求，聚焦低(dī)碳园(yuán)区(qū)、低碳工厂(chǎng)、低碳(tàn)建筑、低碳交通四大业(yè)务矩阵，各业务组织(zhī)结合(hé)资源禀赋积极探(tàn)索(suǒ)光伏、冷能发(fā)电可行性，力图最大化利用各厂区内楼(lóu)顶、车棚、可利用地面等区域的太阳能资(zī)源和接收(shōu)站(zhàn)的(de)冷能资源(yuán)。

　　具(jù)体到光伏领域，2022年新奥股份于多地(dì)开展自有建筑光伏发电项目，装机规(guī)模共计4.25MW，可(kě)再生能源使用(yòng)总量达到530.98万(wàn)kWh。其中，新(xīn)奥股份(fèn)2022年自身运营(yíng)设施投运规模较大的光(guāng)伏设(shè)施位(wèi)于舟(zhōu)山(shān)接(jiē)收站(zhàn)，设(shè)计(jì)年(nián)发电量53.6万kWh，年(nián)减碳约(yuē)424吨二氧化碳(tàn)当量。

　　依托安全(quán)数智化技术，职业健康安全投入(rù)共计17.4亿元(yuán)

　　新奥股份ESG报告中的社(shè)会(huì)（Social）维(wéi)度指出，公司(sī)依托安全(quán)数(shù)智化，实现全业务场(chǎng)景下(xià)“看得见(jiàn)、知重点、有人管”的安全智(zhì)慧运营管理体系，实现从生产安全和数(shù)智安全双向赋能，演进到“全场景安全”的(de)实践和落地。

　　截至2022年底(dǐ)，新奥(ào)股份(fèn)职业健康安全投入共计17.4亿元，设置专职安全管理(lǐ)人员(yuán)1041名(míng)，信息安全培训时(shí)长共计(jì)4390小时和总人次554,333次，无重大信(xìn)息安全(quán)事故。此外，公司员(yuán)工百万工时(shí)工(gōng)伤事(shì)故率0.34，职业病案例数0件，承包商百万(wàn)工(gōng)时工(gōng)伤事故率0.15。

　　新(xīn)奥股(gǔ)份除(chú)了积(jī)极在安全生产(chǎn)方面(miàn)树立(lì)公司品牌(pái)外，公司还积极开(kāi)展(zhǎn)以绿色工程、建校工程、励志工程和素质工(gōng)程为核心的多个公益慈善项(xiàng)目，并参(cān)与(yǔ)乡村振兴行动。2022年以来，新奥股份及子公司(sī)开(kāi)展慈善捐(juān)款(kuǎn)共计2442万元。

　　重视企业治理，客户满意度95.4分

　　良好的企(qǐ)业治(zhì)理对(duì)于(yú)公司(sī)未(wèi)来发展有(yǒu)着重要意义(yì)，新(xīn)奥(ào)股份在(zài)2022年ESG报告的治理（Governance）部分中表(biǎo)明，公司建立(lì)了完善(shàn)的企业(yè)治理架构，不断提升(shēng)董事会运作效率，持续加强风险管理机制建设(shè)，保障公司的(de)可持续发展。

　　在制度体系方面，新奥股份(fèn)严格遵守(shǒu)上市地的监管要(yào)求(qiú)，持续(xù)完善治(zhì)理架构及内部管控(kòng)体系。在多(duō)元化(huà)管制方面，公司(sī)以(yǐ)更加全面(miàn)综合的视角理解市场和客户(hù)的(de)需求(qiú)，提升公司(sī)决策水平(píng)。其中，女性董(dǒng)事占比(bǐ)由2021年的8％提升至2022年的18％，独立董事(shì)占比由2021年的33％提(tí)升至(zhì)2022年(nián)的36％。在(zài)合规运营(yíng)方面，公司不断加强风险管控，建立完善的风险管控(kòng)体系，保障公司(sī)稳健经营和(hé)健康发展。

　　另外，新奥股份重视客服团队(duì)综合素质，旨(zhǐ)在为客户提供专业(yè)、优质的服务(wù)。公司优化客户投诉处理机制，增加了“客户(hù)满意”管(guǎn)理(lǐ)原则，明确要(yào)求投(tóu)诉调查过程须遵循客观(guān)性(xìng)和真实性要求，对处理时扣你几哇日语什么意思 扣你几哇撒由那拉是什么歌效、处理(lǐ)流程(chéng)与处理(lǐ)规(guī)则(zé)都(dōu)进行闭环监督，对所有投诉事件进行(xín扣你几哇日语什么意思 扣你几哇撒由那拉是什么歌g)100％回访并(bìng)收集最终客户评价，提(tí)升客户(hù)体验感。2022年，新奥股份的客户(hù)满意(yì)度(dù)为(wèi)95.4分(fēn)，客户(hù)投诉率为0.02‰，投诉(sù)处理及(jí)时率90.9％，投诉办结率100％，投诉处(chù)理(lǐ)满意度达到94.6％。

　　展望2023年，公司表示将牢(láo)牢(láo)把握天然(rán)气(qì)大发展和产业(yè)数智升级的(de)重大机遇，坚定推进业务创新升(shēng)级，在可持(chí)续(xù)发展扣你几哇日语什么意思 扣你几哇撒由那拉是什么歌理念引领下，探索落地公司在管治(zhì)、环境(jìng)及社(shè)会等多方面的高质量发展(zhǎn)新模式，携手(shǒu)所(suǒ)有同仁和伙伴共同(tóng)谱写中国(guó)式现代化的能(néng)源产业新篇章。

未经允许不得转载：旺华配资网_2020年最专业的大型配资平台_股票配资公司 扣你几哇日语什么意思 扣你几哇撒由那拉是什么歌