今天给各位分享(xiǎng)税法计(jì)算基(jī)数怎么算的 ，其(qí)中也(yě)会对(duì)税费的计算基数进(jìn)行解释(shì)，如果能碰巧解决(jué)你现在面临的问题，别(bié)忘了关(guān)注本站 ，现在开(kāi)始吧！

本(běn)文目录一(yī)览：

• 1 、工(gōng)资扣税基数是怎么(me)算出来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所得(dé)税的(de)基数是(shì)如何(hé)计(jì)算(suàn)的(de)
• 4 、工资计税(shuì)基数怎(zěn)么算?
• 5、企业的所得税的计算基数是什(shén)么(me)
• 6、企业所得税计税基数

工资(zī)扣(kòu)税(shuì)基数(shù)是怎么(me)算出(chū)来(lái)的(de)

工(gōng)资的个人(rén)所得(dé)税(shuì)计算(suàn)方法：应(yīng)纳(nà)的所得税(shuì)=应纳税所得额*适用税(shuì)率 应(yīng)纳税所得(dé)额(é)=月(yuè)度(dù)收(shōu)入(rù)-5000元(yuán)（起征点）-专(zhuān)项扣(kòu)除（三(sān)险(xiǎn)一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除(chú) 。

在此(cǐ)基础上计算出来的(de)应纳税额(é)才是工资扣税基数。 而依据(jù)扣税基(jī)数，与个人所得税法中规定的个税(shuì)征收税率 、扣除速(sù)算(suàn)数，由企业直接在发放(fàng)员工工资之前 ，将(jiāng)个人扣除掉。

工(gōng)资扣税基数(shù)是怎么算(suàn)出来(lái)的 工资扣(kòu)税基数不是(shì)算出来的，是个人(rén)所得税税法规定的 。 个(gè)税(shuì)起征点(diǎn)是5000。

工(gōng)资、薪金所得，适用7级(jí)超额累进(jìn)税(shuì)率，按月应(yīng)纳税所得(dé)额(é)计算(suàn)征税。该税率按个人月工资、薪金应(yīng)税所得额(é)划分(fēn)级距 ，最高(gāo)一(yī)级(jí)为(wèi)45%，最(zuì)低一(yī)级为3%，共7级 。

个税计税基数怎(zěn)么算

1、法律主观：个税的计算(suàn)方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税(shuì)前工(gōng)资(zī)收入(rù)金额(é)-五(wǔ)险一(yī)金(个人(rén)缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应(yīn吃斑鸠能提高性功能吗，男人吃斑鸠补性功能吗g)纳税额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣(kòu)除数。

2 、工(gōng)资(zī)扣税基数是怎么计算的 “ 工资扣税(shuì)基(jī)数不是算出(chū)来的 ，是个人所得税税法(fǎ)规定的(de)。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新个人所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发工(gōng)资 - 五(wǔ)险一金(jīn) -起征额5000)×税(shuì)率-速(sù)算扣除数附 。工资(zī)在5000元以(yǐ)上的缴纳个(gè)人所(suǒ)得税(shuì)。

4、问题(tí)二：此(cǐ)图(tú)的工资(zī)，计税基数和代(dài)扣税是怎么算(suàn)出来(lái)的？是什么意思 计(jì)税(shuì)基数为应发合(hé)计4220减去保险金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用新(xīn)个税税率(lǜ)表(2011年9月(yuè)1日起实(shí)行)起征(zhēng)点是3500元 。

5 、工(gōng)资(zī)的(de)个人所得税计算(suàn)方法：应(yīng)纳(nà)的所得(dé)税=应(yīng)纳税所(suǒ)得(dé)额*适(shì)用(yòng)税率 应纳税所(suǒ)得额=月(yuè)度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣(kòu)除-依法确定的其他扣除。

个(gè)人所得(dé)税的基(jī)数是(shì)如何计算的

法律主观：个(gè)税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额(é)=税前工资收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部(bù)分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳所得额(é)×税(shuì)率-速算扣除(chú)数。

个人所(suǒ)得税基数有三种标准(zhǔn)：工资、薪金收入(rù)的劳动者，计税基数为月工资扣除(chú)社保(bǎo)、公(gōng)积金(jīn)个人缴纳部分(fēn)后扣除(chú)3500元计(jì)算 。个体(tǐ)工商户的(de)生(shēng)产 、经(jīng)营所得(dé) ，以每一(yī)纳(nà)税(shuì)年(nián)度(dù)的收入总额减除成本、费(fèi)用以及损失(shī)后的余额，为应纳税所得(dé)额。

法律分析：新(xīn)个人所(suǒ)得税(shuì)的计(jì)算方法：需要缴税(shuì)的金(jīn)额= (应发工资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除(chú)数附(fù)。工(gōng)资在(zài)5000元(yuán)以上的缴(jiǎo)纳个人所(suǒ)得税 。

工(gōng)资计税(shuì)基(jī)数怎么算(suàn)?

累计预(yù)扣(kòu)预(yù)缴(jiǎo)应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得(dé)额=累计收(吃斑鸠能提高性功能吗，男人吃斑鸠补性功能吗shōu)入-累计免税(shuì)收入-累计(jì)减除费(fèi)用(yòng)-累计专(zhuān)项(xiàng)扣(kòu)除-累计专项附加扣除-累计依法(fǎ)确定(dìng)的其他(tā)扣除。

税前工资(zī)-基本养老(lǎo)保险-医(yī)疗保(bǎo)险-失业(yè)保险-工伤保险-住房公积金=个人所得税基数(shù)。

法(fǎ)律主观：个(gè)税的计算方式：应缴纳(nà)所得额(é)=税(shuì)前工资(zī)收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税(shuì)率-速算扣除数 。

企业的所(suǒ)得(dé)税(shuì)的计算(suàn)基数是什么

按照(zhào)季(jì)度(dù)或年度损益表(biǎo)中(zhōng)的利润总额数值来确定基(jī)数。用(yòng)利润(rùn)总额乘(chéng)以适用(yòng)所得税率（25%）得出企业应交季度或(huò)年度所得税。

就是利润表上的利润总(zǒng)额乘以适(shì)当的税率，税率(lǜ)是25% ，这个(gè)是(shì)不考虑(lǜ)税收(shōu)优惠的(de)税(shuì)率。

企业所得税 是按应纳税所得额（纳(nà)税(shuì)调整(zhěng)后的(de)利润）计(jì)算(suàn)缴纳的 。

企业所得(dé)税的计税(shuì)方(fāng)式有2种，分别是直接法(fǎ)和(hé)间接(jiē)法。

首先要(yào)知道所(suǒ)得税税率是(shì)25%。所得税计算的基础(chǔ)是用到利润总额乘(chéng)以(yǐ)所(suǒ)得税税率得来的(de) 。

企(qǐ)业(yè)所得税的计(jì)算基数是根据会计利(lì)润总额增加或(huò)减少税法(fǎ)规定调整的(de)项(xiàng)目金(jīn)额，即(jí)应纳税所得(dé)额(é)。应税所得(dé)=总会(huì)计利润±调(diào)整项(xiàng)目(mù)金额。企业所得税的征收(shōu)方式分为两种 ，一种是审计征收，另一种是(shì)核定征收 。

企(qǐ)业所(suǒ)得税计税基数

企业所得税的计算基数(shù)是在会计利润总额(é)的基础(chǔ)上加或减按照税法规定调整的(de)项(xiàng)目金(jīn)额后，即为应纳税所得额。

企业所(suǒ)得税是(shì)按应纳税所(suǒ)得(dé)额（纳税调(diào)整后的利(lì)润）计算缴纳(nà)的。 税率一(yī)般是25% 。

据此，预缴企业所得税的计(jì)算公式为(wèi)：月(季)预缴(jiǎo)所得税款(kuǎn)=月(季)应(yīng)纳税所得额×33% 或：月(yuè)(季)预缴所得税税额(é)=上一(yī)年度应纳税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上(shàng)的利润总额乘以适当(dāng)的税率 ，税(shuì)率是25%，这(zhè)个是不考虑税收优(yōu)惠的税率。

新所得税(shuì)法规定法(fǎ)定税率为(wèi)25%，内资企业和外资企(qǐ)业一致(zhì) ，国家需要重(zhòng)点扶持的高新技术企业为15%，小型(xíng)微利(lì)企业为(wèi)20%，非居民(mín)企业为20% 。企业(yè)所得税特点(diǎn)计税依据为应纳税(shuì)所得额。

根据(jù)现在的(de)《中华人民共(gòng)和国企业所得税法》规定。企业所得税税率为25% ，符(fú)合条件的小型微利企业，经主管(guǎn)税务(wù)机(jī)关批准，减免20%。企业所得税的征收方式分为两种(zhǒng)：一种是审计(jì)征收 ，另一种是核定征收 。

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