公务员职级并(bìng)行后,正处几年(nián)可以晋升副厅(tīng)级，公务员职级并行副处几(jǐ)年可(kě)以一级调研员(yuán)是正处到副厅满三年的。

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公务(wù)员职级并行后(hòu),正处几(jǐ)年可以晋升副厅级，公(gōng)务员职级并行副处几年(nián)可(kě)以一级调研员

　　公务员职(zhí)级(jí)并行后(hòu)晋(jìn)升的年限条件(jiàn)是，每(měi)一(yī)次(cì)级别跃升(shēng)的点（如副科到正科，正(zhèng)科世界四大文化名人是哪4个，世界四大文化名人不包括谁到副处，副(fù)处到正处(chù)）均只(zhǐ)是要求担(dān)任下一级职级(jí)满(mǎn)两(liǎng)年，正处到副厅满三年。

　　如(rú)果若当年考核(hé)优秀(xiù)，可减(jiǎn)少半年。

　　基(jī)本(běn)称职等次(cì)的，任职年限条件延长1年。

　　不称职等(děng)次的(de)，降(jiàng)低1个职级。

　　扩展资(zī)料：

　　公务员职级并行之后，在职级方面的设置。

　　按(àn)照(zhào)国家(jiā)最新规定(dìng)，如(rú)果(guǒ)一(yī)名综合(hé)管理类公务员，实(shí)施最(zuì)新的公(gōng)务(wù)员(yuán)职级晋升机制(zhì)之后，公务员(yuán)职级(jí)一共有12个级(jí)别(bié)，主要有(yǒu)4个层次(cì)：巡视(shì)员、调研(yán)员、主(zhǔ)任科员、科员。

　　其中，级(jí)别最低的(de)是二级(jí)科员(yuán)，级别最高的是(shì)一级巡视员。

　　按照公务(wù)员(yuán)职(zhí)级(jí)和领(lǐng)导职务的对应(yīng)，四级主任(rèn)科员对应(yīng)的是乡科级副职，一级巡视员(yuán)对应的是厅局级正职。

　　也就是说，如果晋升为(wèi)四级主任科(kē)员，在待遇上，可能接近于一名(míng)副乡长的待遇。

正(zhèng)处几年提副(fù)厅(tīng)

　　正处(chù)满(mǎn)三年可(kě)以升到副厅。

　　公务(wù)员职级并行后(hòu)晋升的年限条件(jiàn)是，每一次级别跃升的点(diǎn)（如副科到正科，正科到副(fù)处，副处(chù)到正处(chù)）均(jūn)只是要求担(dān)任下一级职级满两年，正处到副厅满(mǎn)三(sān)年。

　　如(rú)果若(ruò)当年(nián)考核优秀，可(kě)减少半(bàn)年。

　　基(jī)本称(chēng)职(zhí)等次的，任职年限条件延(yán)长1年(nián)。

　　不(bù)称(chēng)职等次的(de)，降低1个职级。

　　由副职提任(rèn)正权职的，应当在副(fù)职岗位工作两年(nián)以上，由下级正职提任(rèn)上级副职的，应当在下级正职(zhí)岗(gǎng)位工作三年以上。

　　我国公务(wù)员的级别从低到高，依(yī)次为(wèi)科(kē)级、处(chù)级、宴知厅级(jí)、部(bù)级(jí)、国级(jí)，共5个等级，其中(zhōng)每一级(jí)又分为正职和副(fù)职(zhí)，共(gòng)10个级别。

　　正处是县处级正职。

　　直辖市或国(guó)家部委中(zhōng)，副局级指的是：副厅级，如中央某(mǒu)部某司副司长(zhǎng)，如某直辖市(shì)市局副局长；地级市(shì)的副局级指的是：副(fù)处级，如某(mǒu)地(dì)级市市局副局长；县级市、县的副局级指(zhǐ)的是：副科(kē)级，如某县级市市局副局(jú)长。

　　公务员(yuán)职级在厅局级以下设置(zhì)。

　　综(zōng)合管理(lǐ)类公务员职级序列分为(wèi)：一级巡视员、二级巡视员(yuán)、一级调研员、二级(jí)调(diào)研员(yuán)、三级调(diào)研(yán)员、四级调研(yán)员(yuán)、一级主任科员、二(èr)级主任(rèn)科员、三级主任科(kē)员、四级主任科员、一级科员(yuán)、二级科员。

　　公务(wù)员晋(jìn)升年限是多少？：

　　1、晋升科员须任办事员(yuán)满8年，级别达到25级；

　　2、晋升(shēng)副科(kē)级(jí)须任(rèn)科员级或科员满12年(nián)，级别达到23级(jí)；

　　3、晋升正科级(jí)须任副科级(jí)或(huò)乡科级副职、副主任(rèn)科员(yuán)满15年，级别达到20级；

　　4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任(rèn)科员满15年(nián)，级别达到19级；

　　5、晋升正处级须任副(fù)处级或县处级副职满15年(nián)，级别达到(dào)17级。

　　法(fǎ)律依据：

　　《中华人民共和国公(gōng)务(wù)员法》

　　第十七条(tiáo) 国家实行公务(wù)员职务与职级(jí)并行制度，根(gēn)据公(gōng)务(wù)员职位(wèi)世界四大文化名人是哪4个，世界四大文化名人不包括谁类别(bié)和(hé)职(zhí)责设置(zhì)公务员领导职务、职级序列(liè)。

　　第十八条(tiáo)，公务员(yuán)领导职(zhí)务根据宪法、有关法律和(hé)孝锋机构(gòu)规格设置。

　　领导职务层次(cì)分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部(bù)级副(fù)职、厅局级正职、厅(tīng)局巧祥晌(shǎng)级副(fù)职、县处级正(zhèng)职、县处(chù)级(jí)副职、乡科(kē)级(jí)正职(zhí)、乡科级(jí)副职。

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