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　　其他(tā)都是(shì)骗人的，不过也是(shì)在人(rén)才市场进行变相收费，但是要明白(bái)中介(jiè)如(rú)果(guǒ)费用(yòng)超过210以上都是(shì)不合法的。

　　中南劳(láo)务派遣(qiǎn)有限公司、广州(zhōu)红海人力资源有限(xiàn)公司和(hé)深(shēn)圳市信鸿劳务(wù)派遣(qiǎn)有(yǒu)限(xiàn)公司是比较靠谱(pǔ)的(de)三家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　扩(kuò)展资料：

　　派遣工人(rén)一般从(cóng)事低技能(néng)工作，如清洁(jié)工、保安、售货员、服务员等工作。

　　一旦劳(láo)动者(zhě)年老体弱，劳动(dòng)能力下降，劳(láo)务(wù)派遣(qiǎn)单(dān)位将在劳动合同(tóng)期满后(hòu)拒绝续订(dìng)劳(láo)动合同。

　　国(guó)内(nèi)大型企(qǐ)业的构成基本分(fēn)为三类：第(dì)一类是固定员(yuán)工组，待(dài)遇最(zuì)好。

　　第二(èr)类是集团(tuán)直接(jiē)或间(jiān)接控制的子公(gōng)司或(huò)集团投资的(de)公司(sī)，如Ele的员(yuán)工，飞珠，阿(ā)里云等。

　　第(dì)三(sān)种是劳务派遣。

　　一(yī)般来说，就是与第三方公司签订合同，为(wèi)雇主(zhǔ)做事。

　　这(zhè)与集团(tuán)公司无关，甚(shèn)至工资都是由第三方公司(sī)支付。

　　劳务(wù)支付(fù)发生(shēng)在劳务派遣企业与劳务派(pài)遣(qiǎn)企业（实际用(yòng)人(rén)单位）之间，由劳(láo)务派遣企业向劳务派遣机构支付劳务费用，由劳(láo)务派遣机构向劳动(dòng)者(zhě)支付(fù)劳动报酬。

　　劳务派遣起源于20世(shì)纪资本主义国家美国，后来又传入法国(guó)、德国、日本等(děng)国家。

　　在20世纪90年代中国国有企业劳动制度改革中，出现(xiàn)了以(yǐ)安(ān)置(zhì)下岗职工为目的的劳务派遣，这种劳(láo)务(wù)派遣(qiǎn)可以跨(kuà)地(dì)区、跨行业进行(xíng)。

　　现在的年(nián)薪通常(cháng)是5－10万元(yuán)。

华(huá)为三大外包公司是哪几家？

　　华为三大外包公司是中南(nán)、鸿海、信鸿这三家劳务派遣公司。

　　中南：中南国际人力资源有限公司成立2008年07月(yuè)11日，注册地位于深圳市(shì)，经营范(fàn)围包括信息咨询、企业管理咨询(xún)、九年一贯制教育是什么意思啊，九年一贯制啥意思礼仪策划念举(jǔ)握、商务会议服务等。

　　鸿海：注(zhù)册(cè)地位于深圳(zhèn)市(shì)，经营(yíng)范围包括企业(yè)管理咨询服务、人力资源开发与管理咨询(xún)、人力资源(yuán)外包服务(wù)、生产外包、人才(cái)推(tuī)荐、国内贸易等(děng)。

　　信(xìn)鸿：深圳市信(xìn)鸿劳务派(pài)遣有限公司成(chéng)立于2019年08月20日(rì)，注册地位于深圳市，经营(yíng)范围包(bāo)括：企业(yè)管理咨询、国内贸易、劳务派遣等(děng)。

　　华为(wèi)三(sān)大(dà)外包公司(sī)的待遇

　　华(huá)为外包，完全没有归属感(gǎn)，有时候(hòu)感觉都(dōu)不知道(dào)自己到底是哪家公司的，华为员工看外包员工的时(shí)候会觉(jué)得自(zì)己(jǐ)是高高在(zài)上(shàng)的，在(zài)华为办公的话(huà)会被当作是二等公仔庆民。

　　且华为工作强度大，外包也是一样的。

　　职业发展也不太看好，华为都是(shì)把一些(xiē)很杂重(zhòng)复工作量很大的事情交给外包做，打杂的事和脏活累活也全是答哗外(wài)包去做，真正核心的东西是不会让外包参九年一贯制教育是什么意思啊，九年一贯制啥意思与的(de)。

　　由(yóu)于工作强度大(dà)，很(hěn)少有时间能去熟(shú)悉业务知识和提升自己的(de)技能。

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