小洲团队娇娇走的原(yuán)因，有想法(fǎ)的(de)娇(jiāo)娇掌(zhǎng)握自己的职业生涯：1.木(mù)秀于林(lín)，风(fēng)必摧(cuī)之。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲团队中，众多女(nǚ)生中最优秀(xiù)的一个，甚至可以说是唯一一个。在部分粉丝心目中，除(chú)了(le)小洲团队娇娇，其他(tā)的都没有看到眼中；没(méi)有了(le)小洲团队娇(jiāo)娇，觉(jué)得缺少(shǎo)了很多，是任何(hé)其他女生(shēng)都无法弥补(bǔ)的(de)，这就是(shì)小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的(de)不可(kě)替代性(xìng)。可惜，也会(huì)形成其他人对她的围击(jī)。

2.太过(guò)优(yōu)秀，和老板意(yì)见(jiàn)不也傍桑阴学种瓜中的傍是什么意思，也傍桑阴学种瓜的傍是什么意思句(bù)同。优秀的人总是如此(cǐ)，怎么可(kě)能会久甘人下。而且有一种说法是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇和老板似乎有一些意见不合，双方有一些矛盾。很多时候发(fā)生矛盾，是(shì)因为双方的想法(fǎ)不同，这(z也傍桑阴学种瓜中的傍是什么意思，也傍桑阴学种瓜的傍是什么意思句hè)种(zhǒng)想法不同(tóng)，往往不是谁对谁错的问题，而是听(tīng)谁的问题(tí)。老板肯定大于员工，所以自然是要听老板的，可(kě)是优(yōu)秀(xiù)员工(gōng)往(wǎng)往(wǎng)也不愿意(yì)妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门(mén)户。小洲团队娇娇(jiāo)一开始的时(shí)候肯定也是需要人带的，但是随(suí)着小洲团队娇娇的慢(màn)慢成长，就(jiù)发现(xiàn)这个女孩子的潜力和成长速度都是巨(jù)大的。对(duì)于这样有想(xiǎng)法、有冲劲的(de)员工，老板在喜欢同(tóng)时，也(yě)会没有(yǒu)安(ān)全(quán)感，因为可能留不(bù)也傍桑阴学种瓜中的傍是什么意思，也傍桑阴学种瓜的傍是什么意思句住(zhù)。其(qí)实到了一(yī)定的程度，如果各方面条件(jiàn)成熟，为什么不选择自立门户，自(zì)己为自己打(dǎ)拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开始转(zhuǎn)行。要知道网红的生命周期是很短的，时刻都伴(bàn)随(suí)着(zhe)一种被淘汰的恐惧感，也时(shí)刻都在给(gěi)自(zì)己找(zhǎo)后路。小洲团队(duì)娇娇(jiāo)也(yě)是如(rú)此，不可(kě)能一直当(dāng)网红，可能要(yào)转(zhuǎn)型。而(ér)且小洲(zhōu)团队娇娇的家庭条件也不错，当网(wǎng)红更多是(shì)为(wèi)了娱乐，等到(dào)兴(xīng)趣减淡，就想(xiǎng)要找另外一(yī)个稳定(dìng)的(de)工作，或许结婚生子，回归(guī)简(jiǎn)单的生活。

5.继续(xù)学习，谋定而动。还(hái)有一种说(shuō)法是小洲团队娇(jiāo)娇深造(zào)去了，等(děng)到工(gōng)作的时候(hòu)才发现自(zì)己掌握的知识(shí)是远(yuǎn)远(yuǎn)不够的，以前学习的(de)知识(shí)也不够系统和扎(zhā)实，为(wèi)了能够让自己(jǐ)未来更(gèng)具(jù)有竞争力，小洲(zhōu)团队娇娇在这个时候(hòu)选择学习。在这个时候选择(zé)学习，可以说(shuō)要放弃很多(duō)的东西，小(xiǎo)洲团队娇娇一定(dìng)是(shì)下了很大的决心(xīn)。

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