今(jīn)天给(gěi)各(gè)位分享(xiǎng)税法计算(suàn)基数怎么算的 ，其中(zhōng)也会(huì)对税费(fèi)的计(jì)算基数进行解释(shì)，如果能碰巧解决(jué)你(nǐ)现(xiàn)在面临的问题，别忘了关注(zhù)本站 ，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税(shuì)基数是怎么算(suàn)出(chū)来的
• 2、个税计税基(jī)数怎(zěn)么算
• 3、个人(rén)所(suǒ)得税的基数(shù)是(shì)如何计算的
• 4 、工(gōng)资计(jì)税基数怎么算?
• 5、企业(yè)的所得(dé)税(shuì)的计算基数是什么
• 6、企业所得(dé)税(shuì)计税基数

工资扣税基数(shù)是(shì)怎么算(suàn)出来的

工资(zī)的个(gè)人(rén)所得税(shuì)计(jì)算(suàn)方法：应纳的所得税=应纳(nà)税所得额*适(shì)用税率 应纳税所得额=月度(dù)收(shōu)入(rù)-5000元（起(qǐ)征点）-专项(xiàng)扣除（三险一(yī)金(jīn)等）-专项附加扣除(chú)-依法确定的(de)其他扣除 。

在(zài)此基础上计(jì)算(suàn)出来的应纳税额才是工资(zī)扣税(shuì)基(jī)数(shù)。 而依(yī)据扣税基数，与个人所得税(shuì)法中规定(dìng)的个税征收税率 、扣除速算数，由企业直接在发放员工(gōng)工资之前 ，将个人(rén)扣(kòu)除(chú)掉。

工(gōng)资扣税基数是怎么算出来的 工资扣(kòu)税基数不(bù)是算出来(lái)的，是个人所(suǒ)得税(shuì)税法(fǎ)规定的(de) 。 个税起(qǐ)征(zhēng)点(diǎn)是5000。

工资、薪(xīn)金所得，适(shì)用7级超额累(lèi)进税率(lǜ)，按月应纳税所得额计算征(zhēng)税。该税率按个人月(yuè)工资(zī)、薪金应税所得(dé)额划分级距(jù) ，最高(gāo)一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个(gè)税计税基数怎么算

1、法律主观：个税的(de)计(jì)算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五(wǔ)险一金(个人缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳(nà)税额=应(yīng)纳(nà)所(suǒ)得额×税率-速算扣除数(shù)。

2 、工资扣税基(jī)数是怎么计算的 “ 工资(zī)扣税基数不是算(suàn)出来的(de) ，是(shì)个人(rén)所得(dé)税(shuì)税法(fǎ)规(guī)定的。 个税起征点是5000。

3、法律分(fēn)析(xī)：新个人所(suǒ)得税的计算方法：需要缴税的(de)金额(é)= (应发工资 - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数附(fù) 。工(gōng)资在(zài)5000元以上(shàng)的缴(jiǎo)纳个人所得税。

4、问题二：此(cǐ)图的(de)工资，计(jì)税基数(shù)和(hé)代(dài)扣税是怎么算出来的(de)？是(shì)什么意思 计税基(jī)数为应发合计4220减去保(bǎo)险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率(lǜ)表(2011年9月1日(rì)起实行)起征点是(shì)3500元 。

5 、工(gōng)资的个人所(suǒ)得(dé)税计算方(fāng)法：应纳的所得(dé)税(shuì)=应纳税所得额*适用税率(lǜ) 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三险一金(jīn)等）-专项附加扣除-依(yī)法(fǎ)确定(dìng)的其他扣除。

个人所得税的基数是如何计(jì)算的

法(fǎ)律主观(guān)：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前工资收(shōu)入金额-五险一金(jīn)(个(gè)人缴(jiǎo)纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算(suàn)扣(kòu)除数。

个人(rén)所得税基数有三种(zhǒng)标准：工资、薪金收入的(de)劳动(dòng)者，计税基(jī)数(shù)为(wèi)月工资扣除社保、公积金个人缴(jiǎo)纳(nà)部分后扣除3500元计算 。个体工商户的(de)生产 、经(jīng)营所得 ，以(yǐ)每一纳税年(nián)度的收入总额(é)减(jiǎn)除(chú)成(chéng)本(běn)、费(fèi)用以(yǐ)及损(sǔn)失后的余额，为(wèi)应纳税所(suǒ)得额。

法律分析：新个(gè)人所得(dé)税的计算方法：需要缴税的金(jīn)额(é)= (应(yīng)发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征(zhēng)额5000)×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数(shù)附。工资(zī)在5000元(yuán)以(yǐ)上的缴纳个人所得税 。

工(gōng)资(zī)计税(shuì)基数怎么算?

累计预扣预(yù)缴应纳(nà)税所得额=累计收(shōu)入-累计免税收入-累计减除费用-累计(jì)专项扣(kòu)除(chú)-累计专项附加扣除(chú)-累计依法确(què)定(dìng)的其他扣除。

税前工资-基本养老保险-医疗保险-失业保险-工(gōng)伤保险(xiǎn)-住房(fáng)公积(jī)金=个人(rén)所得税基(jī)数。

法律主观(guān)：个税的(de)计(jì)算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一(yī)金(jīn)(个人缴(jiǎo)纳部分)-费(fèi)用减除额(é)；应纳税额=应(yīng)纳所得(dé)额×税率-速算扣除数 。

企业的(de)所(suǒ)得税(shuì)的计算基数是(shì)什(shén)么

按照季度或年度损益表中的(de)利润总(zǒng)额(é)数值来确(què)定基数(shù)。用利(lì)润总额乘(chéng)以(yǐ)适用所得税率（25%）得出企(qǐ)业应交季度或年度(dù)所(suǒ)得税。

就是利(lì)润表(biǎo)上(shàng)的(de)利润总额乘(chéng)以适当的(de)税(shuì)率，税率是(shì)25% ，这个是不考虑税(shuì)收(shōu)优惠(huì)的税(shuì)率(lǜ)。

企(qǐ)业所得税(shuì) 是按应纳税所得额（纳(nà)税调整后(hòu)的利润）计算(suàn)缴纳的 。

企业(yè)所(suǒ)得(dé)税(shuì)的计税方式有(yǒu)2种，分别是直接法(fǎ)和间接法(fǎ)。

首(shǒu)先要知道所得税(shuì)税率是25%。所得(dé)税(shuì)计算的(de)基础是用到(dào)利润(rùn)总额乘以所得(dé)税税(shuì)率(lǜ)得来的 。尿布疹擦红霉素软膏效果好吗，尿布疹红霉素软膏一天涂几次

企业所得税(shuì)的计算基数是根据会计利(lì)润总额增加或减少税(shuì)法规(尿布疹擦红霉素软膏效果好吗，尿布疹红霉素软膏一天涂几次t: 24px;'>尿布疹擦红霉素软膏效果好吗，尿布疹红霉素软膏一天涂几次guī)定(dìng)调整(zhěng)的项目金(jīn)额，即应纳(nà)税所得(dé)额。应税所得=总会(huì)计(jì)利润±调整项目(mù)金额。企业所得税的征收方(fāng)式分(fēn)为两种 ，一种是审计征收，另一种是核(hé)定征收 。

企业(yè)所得(dé)税计税基数

企业(yè)所得税(shuì)的计算基数(shù)是在会(huì)计利润总额的基础上加或减按(àn)照税法规定调整(zhěng)的(de)项目金额后，即为应纳税(shuì)所(suǒ)得额。

企业所得税是按应纳税所得额（纳(nà)税调整后的利润）计算(suàn)缴纳的。 税(shuì)率(lǜ)一般(bān)是(shì)25% 。

据此(cǐ)，预(yù)缴企业所得税的(de)计(jì)算公式为：月(季(jì))预缴所得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(yuè)(季)预(yù)缴(jiǎo)所得税税(shuì)额=上一年(nián)度(dù)应纳(nà)税(shuì)所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的利润总额(é)乘以适当的税率 ，税(shuì)率是25%，这个是不考(kǎo)虑税收优惠(huì)的税(shuì)率。

新所得税(shuì)法规定法定税率为25%，内资企(qǐ)业和外资(zī)企业一致 ，国家(jiā)需(xū)要(yào)重点扶持的高新技术企业为15%，小型微利企(qǐ)业为20%，非居民企(qǐ)业为20% 。企业(yè)所得税(shuì)特点计(jì)税依据为应纳税所得额。

根据现在(zài)的《中华人(rén)民共和(hé)国(guó)企(qǐ)业所得税法》规(guī)定。企业所得税(shuì)税率为25% ，符合条件的小型微利企业，经(jīng)主管(guǎn)税务机关批(pī)准，减免20%。企业所得税的征收方式(shì)分(fēn)为两(liǎng)种(zhǒng)：一种是(shì)审计征(zhēng)收 ，另一种是核定(dìng)征收 。

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