校招陆续收官 银行“吸粉”能力持续上升

证(zhèng)券(quàn)时(shí)报记者(zhě) 黄钰霖

进入4月(yuè)下旬，多家银行校园春季招聘落下帷幕。

证券时报记者(zhě)采访多位参与招聘的业内(nèi)人士(shì)获悉，今年银行春季校(xiào)招规模与去年基本持平，岗位类型多样、招(zhāo)收专业广泛(fàn)等特点，让其“吸(xī)粉”能力(lì)只增不减，备受毕业生青睐。

此外，部分中小银(yín)行的春季校(xiào)园(yuán)招聘岗(gǎng)位展现出对人工智能等赛(sài)道的人才(cái)布局 。业内(nèi)人士表示，虽然部分上市银(yín)行2023年金融科技投入(rù)增速放缓，但大部分中小 银行仍(réng)在(zài)该赛道奋(fèn)起直追，相关人才(cái)依(yī)旧抢手。

四大行提 供超3万个岗位

“每年银行都占我们(men)学校招聘会企业的‘大(dà)头(tóu)’，从国有大行到地(dì)方城(c国内商品期货夜盘收盘 烧碱跌近3%héng)商行都会来宣讲。”华北一高校相关负责人告诉证券时
报记者。

今年银行依然是“稳(wěn)就业”的主力军。数(shù)据显示，中、农、工、建四(sì)大国(guó)有行2024届春(chūn)季校园招聘共提供(gōng)了超3万个岗位，分别(bié)招聘约(yuē)4840人、14550人、8560人、3600人。其中(zhōng)，农行的(de)校园春招岗位已连续多届超过万人，规模较大(dà)。

“国有大行今年(nián)春季校园招聘的规模和去(qù)年基本持平。”在东吴教育从事银行求职辅导工作的王心告诉(sù)证券时报记者，部分银行(xíng)今年校园春招开(kāi)启扩招，中国银行招聘名额(é)就较去年新(xīn)增超700人，“在(zài)广东、山(shān)东、江苏等三个省的分行(xíng)扩招最(zuì)多。”

华南一家银行招聘(pìn)工作人员告诉证券时报(bào)记(jì)者，每年分(fēn)行招聘人数的变化(huà)受往年招(zhāo)聘人数、区域分支机构的人才需求等多因素影响，“一般经济发达的省份新设机构多，人(rén)才(cái)缺口自然也大。”

岗位申请频“预警”

“本职位报名人数过多，是否继续投报？”小李是2024届(jiè)的硕士毕(bì)业生，这句话(huà)在他网上投递某国有(yǒu)大行岗位(wèi)时自动弹出。据了解，当单个岗位(wèi)报名人数超出银行预设数值时(shí)，报名系统会出现该提示。

“‘岗位预警’能够在一定(dìng)程度上(shàng)减少人才‘错配’。”王心(xīn)告诉记者，虽招聘规模与去年(nián)持平，但今年的春季招(zhāo)聘竞争更(gèng)加激烈，“珠三角(jiǎo)、长三角等经济发达(dá)地区以(yǐ)及多个省会城市的银行今年的‘岗位预警’都比(bǐ)去年来得(dé)更早。”

这意(yì)味着，同一(yī)岗位的报(bào)名(míng)人数增(zēng)速较去年(nián)有所上升。

小李是文科专业，今年他投递(dì)了(le)多个银(yín)行的管理培(péi)训生、综合营销类岗位。“银行很多(duō)岗(gǎng)位是(shì)不(bù)限(xiàn)专业的 ，这对想进(jìn)入(rù)金融行业工作(zuò)、又不是相关专业(yè)的
学生很友好。”小李告诉证(zhèng)券时报记者。

对(duì)于银行
岗(gǎng)位的“热销”，王心认为，银行的组国内商品期货夜盘收盘 烧碱跌近3%织架构、管理制度都较为(wèi)完善，非常适合初入(rù)社会的毕业生学习和适应(yīng)职场。王心说，近年 来受毕业 生人(rén)数(shù)持续增加等影响，许(xǔ)多银行(xíng)岗位的学历要求也“水(shuǐ)涨船高”，面对此(cǐ)形势，他(tā)建议毕业生以(yǐ)“先就业再择业”的心态积(jī)极应对，在校学生群体也应尽早规(guī)划(huà)职业发展，掌握必备技(jì)能。

金融科技“人才战”持续

作为银行数(shù)字化转型的关键，超半数的上市银行在去年持续加码金(jīn)融科技投入，同样的趋势也
体(tǐ)现在人才队伍(wǔ)建设上。2024年春季招聘(pìn)中，技术(shù)型人才仍是“香饽饽 ”。

以去年金融科技投入资金居首的工商银行(xíng)为例，该行在(zài)今年春招中继续将(jiāng)“科技菁(jīng)英”作(zuò)为重(zhòng)点招收对象(xiàng)，招聘产品研(yán)发、用户研究、大数据分析、平台建设、信息(xī)安全与管理等多个
领域毕
业生。

此前，证券时报记者采访业内人士获悉，部分股份行为行
业内数字化转(zhuǎn)型(xíng)的先行者，前(qián)期投入较大，因此2023年出现短期增速放(fàng)缓属于(yú)正常现象(xiàng)。但大多中小银行仍在该领(lǐng)域奋起直追，加大(dà)投(tóu)入与(yǔ)应用。

广东农信推出优质福利(lì)待遇(yù)以吸引(yǐn)人才，该系统春季招聘简章中标明了“七险四(sì)金”的福利保障(zhàng)政策，为旗下中山农商银(yín)行等多个农商行招(zhāo)聘数据分析师、系统工(gōng)程师（云平台(tái)方(fāng)向）、人工智能研究与应用工程师等(děng)岗位。

“大模(mó)型和
生成式人工智能（AIGC）相关(guān)专业的学生很(hěn)抢手。”王心告诉证券时报记者。这一趋势也可从2023年的上市银行年报中窥见，兴业银行(xíng)、招商银行等大行均在去年开始大模型自研并进行相关(guān)应用落地。