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  赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)?其间收(shōu)取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及(jí)赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核算,赋(fù)闲稳妥金收取条件累计(jì)缴费时刻中连(lián)续缴费怎样算?,重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥收取期限,重庆赋闲(xián)稳妥多久发(fā)放,赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费期(qī)限等(děng)问题,农商网将为你(nǐ)收拾以下的日子常识:

赋闲稳妥能够搬运吗

  赋闲稳妥(tuǒ)是(shì)能够搬(bān)运的。

  赋闲稳妥能够跟着参保人的工(gōng)作地进(jìn)行搬运,赋闲(xián)稳妥的(de)缴费年(nián)限累计核算。赋闲(xián)人(rén)员原(yuán)用人(rén)单(dān)位(wèi)与户籍不在同一(yī)统(tǒng)筹区(qū)域的,

  能够挑选在(zài)原用人单位所在(zài)地或户(hù)籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇(yù)。挑(tiāo)选(xuǎn)在(zài)户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇的(de),先到户籍所在(zài)地经办组织开具接纳函,再到用人单位所在(zài)地依照规则处(chù)理赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算

  其间收取(qǔ)条件是

  1、依(yī)照规(guī)则参与赋闲稳妥,所(suǒ)在单位和自己已依照规则实行缴费(fèi)责任满一年以上的。

  2、在法定(dìng)劳作年(nián)纪内非因自己(jǐ)志愿中止(zhǐ)工作的。

  3、已按规则处理(lǐ)赋闲和(hé)求职挂号的(de)。

  收取时刻是什么

  1、累计缴费时刻(kè)满一年缺(quē)乏两年的(收取)为三个月。

  2、累计缴费时(shí)刻满两年缺乏(fá)三年(nián)的为(wèi)六个月。

  3、累计(jì)缴费时(shí)刻满三(sān)年缺(quē)乏四年(nián)的为九个(gè)月。

  4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年(nián)缺乏(fá)五年的为十二个月。

  5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满五年缺乏(fá)七年(nián)的为(wèi)十(shí)五个月。

  6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年的为十(shí)六个(gè)月。

  今后累计缴费时(shí)刻每添加一年,收(shōu)取期限添(tiān)加一(yī)个月(yuè),最(zuì)长(zhǎng)不超越二(èr)十四个月。

  重庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取流(liú)程(chéng)

  1、员(yuán)工停止或免除(chú)劳作(zuò)合(hé)同7日内到受理(lǐ)赋(fù)闲稳妥管理中心(xīn)经办(bàn)组织(zhī)进(jìn)行(xíng)存案,并依照(zhào)要求供给停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同(tóng)证(zhèng)明及相关资料;

  2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理中心收取单证,然后到指(zhǐ)定银行收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金。

  重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期(qī)限

  1、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年,可收取12个月;

  2、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年,可(kě)收取18个月;

  3、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满10年以上,可(kě)收取24个(gè)月(yuè)。

  重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取资(zī)料

  1、《赋(fù)闲(xián)稳妥金申(shēn)领表》;

  2、自己(jǐ)身份证明;

  3、所在(zài)单位出具的停止(zhǐ)或(huò)许免(miǎn)除劳(láo)作合同的证(zhèng)明;

  4、赋闲挂(guà)号及(jí)求职证(zhèng)明(míng);

  5、省级劳作保证行政部门规则的(de)其他(tā)资料。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费年(nián)限怎么(me)核算(suàn)

  赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻(kè)按(àn)单位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离(lí)累(lèi)计(jì)核(hé)算。

   缴费满1年(nián)以上的,累(lèi)计(jì)缴费时刻满5个(gè)月,核定收取赋闲稳妥金的期限为1个(gè)月。

   注:赋闲人(rén)员申领(lǐng)赋闲金条件之一是赋闲前用苏三起解的故事,苏三起解的故事简介人单位和自己现(xiàn)已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

   依照(zhào)以上方法核算,累(lèi)计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年,核(hé)算收取期限超越18个月的,按18个月核定;累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻10年(nián)以上(shàng),核(hé)算收取(qǔ)期限(xiàn)超越24个月的(de),按24个月核定。

   也就是说,核(hé)算出(chū)来的成果为(wèi)2-18个(gè)月(yuè)以(yǐ)及24个(gè)月,没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

   赋闲人员(yuán)从头(tóu)工(gōng)作(zuò)后再次赋闲的,其收取赋闲稳妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应当收取(qǔ)而(ér)未收(shōu)取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算,但(dàn)最(zuì)长不得(dé)超越24个(gè)月。

  赋闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限,依据赋闲人员(yuán)赋闲(xián)前累计(jì)缴费时刻确认,最长不得超越(yuè)24个月。

  1、累计缴费(fèi)时(shí)刻满1年不满2年的(de),收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

  2、累计缴费时刻2年以上不满3年的,收取6个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

  3、累计缴费时刻3年以上不满4年的,收取9个月赋闲稳妥金;

  4、累计缴费时(shí)刻4苏三起解的故事,苏三起解的故事简介年以上不满5年的,收取12个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

  5、累计(jì)缴费时刻5年以上不满10年(nián)的,收取18个月赋闲稳妥金;

  6、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)10年以上的,收取24个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

  赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按单(dān)位(wèi)和员工(gōng)个(gè)人交纳赋闲(xián)稳妥费的(de)时(shí)刻别离累(lèi)计核算。

  法律依据(jù):

  《赋闲(xián)稳妥条例》 第(dì)十(shí)七(qī)条 赋闲人员赋闲前(qián)所在单位和自己依(yī)照规(guī)则累计(jì)缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的(de),收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长为12个月(yuè);

  累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的,收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限最长为18个月;

  累计缴费时刻10年(nián)以上的,收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为24个(gè)月。

  从头工作后,再次赋闲的,缴费时刻从头核算,收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限能够与前次(cì)赋(fù)闲(xián)应收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算,可(kě)是最长不得(dé)超越24个月。

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